En cumplimiento del artículo 13 de la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid, se publica en esta sección la información relativa a personal eventual de la UCM. 

Las características propias del personal eventual aparecen recogidas en el artículo 12 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

 datos actualizados diciembre 2024

Relación de personal eventual a diciembre de 2024

Ana María QUIROGA REY María Luisa VIZUETE RODRÍGUEZ Luis ZULOAGA URÍA Germán Jesús PILAS SANTOS María Lourdes FERNÁNDEZ GALICIA Óscar SANZ HERRERO

 

 

– Ana María QUIROGA REY

 

Desempeña mediante nombramiento de fecha 27.06.2023 el puesto de Directora Oficina Técnica del Rector que se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP, con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

Se incorpora a la Universidad como funcionaria de carrera en el año 1998; desempeña funciones en el área de Personal desde 2002 hasta el año 2019 con un intervalo en ese período en el que desempeña funciones de Secretaria de Alto Cargo en el Consejo Social.

En 2019 tiene nombramiento como Directora de la Oficina de la Gerencia, y posteriormente como Directora de la Oficina Técnica del Rector y Directora del Gabinete del Rector.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 28 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. Durante el ejercicio 2023 no consta percepción de cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad.

 

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- María Luisa VIZUETE RODRÍGUEZ

 

En virtud de nombramiento de fecha 27.06.2023, desempeña funciones en la Dirección de Contratación, en tareas que se ajustan a las características definidas en el artículo 12 del EBEP, expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

Con una larga trayectoria en el ámbito de la contratación administrativa, se incorpora a la Universidad en el año 2022 con el aporte de la amplia experiencia de su paso por diferentes empresas y sociedades mercantiles y la relación de las mismas con distintas Administraciones de carácter local y estatal.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 26 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. Durante el ejercicio 2023 no consta percepción de cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad.

 

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- Luis ZULOAGA URÍA

 

Desempeña, mediante nombramiento de fecha 27.06.203, funciones de asesoramiento cualificado en el ámbito del Vicerrectorado de Estudios, circunstancia que se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP.

Desde el 1 de noviembre de 2023 pasa a desempeñar sus funciones como Administrador de la Fundación General UCM.

Se incorpora a la Universidad como funcionario de carrera en el año 1999. Está vinculado al Vicerrectorado de Estudios desde diciembre de 2010.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 28 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. Durante el ejercicio 2023 no consta percepción de cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad.

 

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- Germán Jesús PILAS SANTOS

 

Desempeña, mediante nombramiento de fecha 27.06.2023, un puesto de Asesor Técnico en la Oficina Técnica del Rector con funciones de asesoramiento cualificado, circunstancia que se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP.

Se incorpora a la Universidad en el año 2022 con más de 20 años de experiencia en técnicas de Marketing, con competencias tanto digitales como en los canales tradicionales, implementación de planes estratégicos, comunicación y publicidad, estrategias de posicionamiento de marca, fidelización y desarrollo de producto, etc.

Ha desarrollado su actividad laboral en empresas como Foster’s Hollywood, Zena Alsea; Rodilla Sánchez, S.L; TCC (The Continuity Company); NCH Marketing Services Group; RCI Europe Ltd. European y otras prestigiosas compañías.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 26 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. Durante el ejercicio 2023 no consta percepción de cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad.

 

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- María Lourdes FERNÁNDEZ GALICIA

 

Desempeña, mediante nombramiento de fecha 01.07.2023 el puesto de Técnica Apoyo Gerencia que se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP, con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

Se incorpora a la Universidad como funcionaria de carrera del área de Administración en el año 1986. Licenciada en Derecho por la UCM, ha desarrollado la práctica totalidad de su carrera funcionarial en esta Universidad desempeñando diversos puestos de responsabilidad, entre los que se pueden mencionar la Gerencia de la Facultad de Óptica y Optometría o las Jefaturas del Servicio de Investigación y del Personal de Administración y Servicios Laboral. En el año 2021 pasa a desempeñar el puesto de Gerente General de esta Universidad, puesto que ocupa hasta junio de 2023.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 28 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. Durante el ejercicio 2023 no consta percepción de cantidad alguna en concepto de viajes, dietas y gastos derivados con cargo al presupuesto de la Universidad.

 

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-  Óscar SANZ HERRERO

Desempeña mediante nombramiento de fecha 02.12.2024 el puesto de Asesor Técnico del Gabinete del Rector con el desempeño de funciones como responsable superior en el Área de Seguridad y Control de la UCM. El puesto se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP, con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial y figura previsto para su cobertura por esta vía en la Relación de Puestos de Trabajo.

Se incorpora a la Universidad como personal laboral en el año 1990. Desde esa fecha la relación de empleo mantenida con la UCM se ha desarrollado siempre en el ámbito del área de seguridad, lo que supone una dilatada y amplia experiencia en el mismo.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 26 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. 

 

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