Ética de las organizaciones
Ética de las organizaciones
La mayor parte de los profesionales trabajan en organizaciones, públicas o privadas. Y la estructura y gestión de dichas organizaciones son clave para la promoción de los valores propios de cada actividad o para su destrucción. Dado que el marco de las relaciones humanas en las sociedades avanzadas es la economía, las actividades empresariales y los entornos organizativos e institucionales tienen una gran importancia. Por eso resulta imprescindible plantearse la pregunta por la posibilidad de la conciliación entre ética y organizaciones. Se trata de enfatizar la responsabilidad, las buenas prácticas, la atención a las personas y la aspiración a la calidad como objetivos de las organizaciones, de modo que contribuyan a una mejor realización ética de su labor.