Nombre y Apellidos:Francisco José (Kiko) Tovar Martínez
Dpto: Sociología: Metodología y Teoría
Despacho: 2515, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología
Teléfono: 913942849
email: fjtovar@ucm.es

 

Líneas de investigación:

• Identidad, trabajo y organizaciones.
• Plataformas digitales / economía de plataformas
• Comunicación y cultura.

Breve CV:

Kiko Tovar Martínez es Profesor Titular del Departamento de Sociología: Metodología y Teoría de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Es doctor en Sociología (UCM, 2014) con una tesis sobre la noción de competencias desde una perspectiva psicosociológica. Ha sido profesor en el departamento de Sociología y Trabajo Social de la Universidad de Valladolid (UVa) entre 2011 y 2027. Ha sido investigador predoctoral en el Instituto Sindical Europeo (ETUI, Bruselas). Ha sido investigador contratado en el proyecto Europeo del 7º programa marco Space, Place and the Historical and contemporary articulations of regional, national and European identities through work and community in areas undergoing economic REstructuring and regeneration (SPHERE) y miembro de otros proyectos europeos y nacionales sobre trabajo, identidades y análisis de políticas de empleo.

 Tovar Martínez, F.J.; Negro Macho, Ana. (2024). "Condiciones de trabajo en la economía de plataforma: el sector del transporte de pasajeros características generales y marco regulatorio del sector de transporte de pasajeros". Detrás de tu app.Ed: Catarata.

Rogero, Jesús; Tovar, Fº José y  Toboso, Mario. (2022). El nuevo discurso frente a la educación inclusiva en España. Revista Española de Discapacidad. 10-2, pp.35-52.

Lahera-Sánchez A.; Tovar F.J.; Negro A. (2021). “Aspectos sociológicos del teletrabajo: calidad del trabajo digital y riesgos laborales”. El trabajo a distancia. Wolter Kluver, La Ley.

Martín, P y Tovar, F.J. (2019) “Desmontando la seguridad en las políticas de empleo: la propuesta europea de flexiguridad”. Revista Internacional de Sociología. 77 (2): e124. https:// doi.org/10.3989/ris.2019.77.2.17.139

Revilla, J.C., De Castro C. Y Tovar. F.J. (2015) “La articulación de las entidades colectivas y sociales: una perspectiva situada”, Papeles del CEIC, 15 (2), 18-43.

Jefrerys, S, Revilla, J.C. y Tovar F.J. (2013) “Collective identities in the age of restructuring: old and new class, space and community-based identities in six eruopean regions”, International Sociology, 28(4),391-408.

Tovar F.J y Revilla, J.C. (2011). “L’ideologie de l’autoresponsabilite totalisatrice: l’individu competent et flexisûr”, Les Politiques Sociales, 72, 39-52.

Revilla J.C y Tovar F.J. (2011): “Las lógicas de control organizacional en el siglo XXI. En busca del trabajador autodisciplinado”. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 135, 47-68.

Revilla J.C. y Tovar F.J. (2009) “La (re)producción narrativa de la identidad laboral y sus condiciones de posibilidad”. En A. Serrano, E. Crespo y C. Prieto (eds.) Trabajo, subjetividad y ciudadanía , CIS, Madrid.

 

Docta Complutense: https://hdl.handle.net/20.500.14352/75869

ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4870-5432

ResearchGate: https://www.researchgate.net/profile/Francisco_Martinez45