¿Cómo se van a evaluar los progresos en el desarrollo de competencias?
La superación de todas estas actividades es un requisito imprescindible para la obtención del CERTIFICADO.
ASSESSMENT CENTRE
Dos módulos de evaluación de COMPETENCIAS DEL COACH a través de assessment centre. Uno antes de comenzar el Programa y otro una vez finalizado el mismo.
EVALUACIÓN CONTINUA
Diferentes actividades de evaluación continua derivadas de las sesiones presenciales: fichas de aprendizaje y caja de herramientas + participación en entrenamientos, ejercicios, resolución de casos, debates, role-playing, etc. La asistencia a las sesiones presenciales es obligatoria.
PRUEBAS DE EVALUACIÓN
Dos sesiones específicas de evaluación de los conocimientos adquiridos a lo largo del Programa, con incidencia en casos prácticos.
SUPERVISIÓN AL COACH
Sesiones de supervisión específicas, relacionadas con los procesos de coaching que los participantes mantendrán con sus coachees.
