Metodología del Programa
¿Con qué recursos se va a facilitar el desarrollo de competencias del coach?
Entrenamientos en habilidades, simulaciones/role-playing, dinámicas de grupo, experiencias y ejercicios estructurados, exposiciones, análisis de casos y debate, supervisiones.
METODOLOGÍA PRÁCTICA
BASADA EN
APRENDIZAJE EXPERIENCIAL
Aprendizaje inductivo a partir de la experiencia
Se fomenta que los participantes:
1. Se involucren por completo, de forma abierta y sin prejuicios, en las experiencias.
2. Reflexionen acerca de esas experiencias y las analicen desde diferentes perspectivas.
3. Elaboren conceptos e integren sus observaciones en teorías sólidas que guíen su práctica profesional.