A lo largo del Programa se abordarán los siguientes contenidos ©:

 

• Fundamentos del coaching profesional, de la Coaching Psychology y del Coaching Psicológico: ¿qué es el coaching, para qué se emplea, cómo surge y con qué planteamientos? ¿Qué es Coaching Psychology, qué es Coaching Psicológico, en qué evidencias se basa, en qué se diferencia y qué valor añadido aporta en relación a otras "escuelas de coaching"? ¿En qué se diferencia el coaching de otros procedimientos de intervención y en qué valores -código ético- se sustenta?

 

• Coaching Psychology y componentes del Coaching Psicológico a partir de un modelo de eficacia basado en la evidencia: integración de planteamientos de diferentes enfoques, en un modelo de Coaching Psicológico con sus propios recursos y herramientas. Cómo aplicar el Coaching Psicológico: contexto y situación de coaching; el proceso de coaching; las competencias del coach; entrenamiento en competencias de coaching.

 

• Herramientas del Coaching Psicológico: establecimiento de objetivos y acciones; toma de decisiones; manejo de la activación; mindfulness; manejo cognitivo; autorregulación; potenciación de fortalezas; aumento de la conciencia y ciclo de experiencia.

 

• Resultados del Coaching Psicológico: seguimiento de la eficacia del proceso de coaching; evaluación en coaching; supervisión de coaches.

 

• Aplicaciones profesionales del Coaching Psicológico: personal, social, educativo, ejecutivo/organizacional, de grupos/equipos.

 

• Promoción de servicios profesionales de coaching: emprendimiento y marca personal.