Destinatarios y salidas profesionales del máster
Destinatarios/as del máster
El Máster se dirige a estudiantes provenientes prioritariamente de las Ciencias Sociales, considerándose vías prioritarias de acceso las siguientes titulaciones (grado, licenciatura o equivalente): Sociología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias Políticas, Antropología Social, Relaciones Internacionales, Gestión y Administración Pública, Trabajo Social, Ciencias Económicas y Empresariales, Psicología, en cualquiera de las Universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) o extranjeras que acrediten estudios equivalentes.
La Comisión de Coordinación del máster podrá dar también prioridad a otras ciencias sociales y jurídicas (Derecho, Educación, Pedagogía...) en función de las materias y contenidos de los respectivos planes de estudio de dichas titulaciones. En el caso de otros graduados y licenciados relacionados con el ámbito organizativo y laboral, como puedan ser las Ciencias de la salud laboral (Enfermería, Medicina, Terapia Ocupacional…) o las Ingenierías Industriales y del Factor Humano, la Comisión de Coordinación del Máster decidirá caso por caso la adecuación de su perfil a las exigencias del máster.
¿Por qué estudiar este máster?
El Máster está orientado a una comprensión global de la lógica de funcionamiento de las relaciones salariales en sus aspectos organizativos y laborales, y por tanto, dota de capacidades y competencias para desempeñar diferentes funciones de responsabilidad en el ámbito empresarial y laboral: funciones organizativas como expertos/as o técnicos/as en análisis sociolaboral; como especialistas en salud laboral y organización del trabajo; así como responsables en gestión de personal y formación; o actores de la negociación colectiva.
Ejemplos de salidas profesionales que han encontrado nuestros/as egresados/as:
- Responsables y miembros de Departamentos de Recursos Humanos en el sector público y privado, así como en el denominado "tercer sector".
- Técnicos/as expertos/as en relaciones laborales para ONGs internacionales de ayuda al desarrollo (proyectos de vigilancia y promoción de derechos laborales en países en vías de desarrollo).
- Expertos/as y asesores/as en relaciones laborales y en negociación colectiva para sindicatos y organizaciones empresariales
- Técnicos/as de la Organización Internacional del Trabajo
- Investigadores/as en gabinetes de estudios de organizaciones sindicales nacionales e internacionales
- Orientadores/as laborales y agentes de promoción de empleo en el sector público y el tercer sector
- Expertos/as en planes de igualdad y políticas de conciliación en consultorías y empresas de investigación social
- Expertos/as en ergonomía y diseño de puestos en el sector privado
- Investigadores/as expertos en trabajo y empleo en centros de investigación (universidades, fundaciones, think tanks...)
- Asesores/as expertos/as en trabajo y empleo para partidos políticos e instituciones públicas.
- Agentes de desarrollo local (responsables de políticas de empleo) en el sector público.
Estudios de Doctorado
El máster ofrece también sólidas competencias de reflexión y de investigación en el ámbito de los Estudios del Trabajo y del Empleo de interés para futuros docentes y científicos sociales en el campo académico y de la investigación. Es, en este sentido, uno de los másteres que podría dar acceso a los estudios de doctorado de la Universidad Complutense de Madrid, en particular dentro del Programa de Doctorado en Sociología y Antropología de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UCM, que cuenta con una línea de investigación específica en "trabajo, empleo y cohesión social".
Colegio de Politólogos/as y Sociólogos/as
Igualmente, todas las personas egresadas de nuestro máster, con independencia de la titulación con la que accedieron al máster, tienen derecho a colegiarse en el Colegio de Politólogos/as y Sociólogos/as de la Comunidad de Madrid (http://colpolsoc.org), beneficiándose así de las actividades y servicios que dicha institución ofrece a sus afiliados/as