Información general sobre el proceso de preinscripción y matrícula:

Instrucciones para la matriculación (preinscripción, permisos de acceso para estudiantes no pertenecientes al EEES, plazos de matrícula, etc.) en másteres oficiales en la Universidad Complutense de Madrid. Información detallada en: https://www.ucm.es/master

Plazos de inscripción:

https://www.ucm.es/proceso-de-admision-masteres  (INFORMACIÓN COMPLETA Y ACTUALIZADA)

 

Principales trámites de la Secretaría de Alumnos de la Fac. de Ciencias Políticas y Sociología:

Trámites Secretaría de Alumnos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología (cartas de pre-admisión, cambios de asignaturas, convalidaciones, TFM, etc.)

Autorizaciones de acceso y Cartas de admisión:

Los/las estudiantes no pertenecientes al Espacio Europeo de Educación Superior, previamente a su preinscripción al máster, deben solicitar una autorización o permiso de acceso en la Universidad Complutense de Madrid. Información detallada.

Los/las estudiantes que necesitan una "carta de pre-admisión" o una "carta de admisión" al Máster en Estudios Avanzados en Antropología Social y Cultural, pueden encontrar el formulario para solicitud. Dicho documento, una vez cumplimentado, se enviará por correo electrónico a la dirección que figura en el mismo.

Respuestas a las preguntas y dudas frecuentes sobre los másteres de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología

 

Información de interés para estudiantes internacionales

 

Información importante para la matriculación en el Máster 2024-2025 ( Plan de Estudios 066Z):

ASIGNATURAS OFERTADAS

COD. GEA	ASIGNATURA	CREDITOS	SEMESTRE	TIPOLOGIA
609364	ESPACIOS LOCALES Y GLOBALIZACIÓN	6	1	OBLIGATORIA
609365	ANÁLISIS SOCIO-ANTROPOLÓGICO DEL DISCURSO	6	1	OBLIGATORIA
609366	SUBJETIVIDAD Y DIVERSIDAD CULTURAL	6	1	OBLIGATORIA
609367	GÉNERO Y CIUDADANÍA	6	1	OBLIGATORIA
609368	ANTROPOLOGÍA SOCIAL Y CULTURAL DE AMÉRICA LATINA	6	2	OPTATIVA
609369	POLÍTICAS PÚBLICAS E INTERVENCIÓN SOCIAL	6	2	OPTATIVA
609370	ANTROPOLOGÍA DE LAS MIGRACIONES Y DE LAS RELACIONES INTERÉTNICAS	6	2	OPTATIVA
609371	DIVERSIDAD CULTURAL Y CIUDADANÍA EN EUROPA	6	2	OPTATIVA
609374	ANTROPOLOGÍA DE LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO	6	2	OPTATIVA
609379	TRABAJO FIN DE MÁSTER	12	2	TRABAJO FIN DE MÁSTER

 

Mecanismos de orientación e información para estudiantes matriculados

Está prevista la realización de dos tipos de actividades de orientación de los y las estudiantes una vez matriculadas/os: reuniones de orientación y tutorías personalizadas. Entre las primeras se prevé:

- Realización de Jornadas de Bienvenida, dirigidas a los recién matriculados, con el fin de facilitar la orientación e inserción de los estudiantes, favorecer el contacto y conocimiento de los diversos perfiles y de los requerimientos docentes y necesidades concretas del alumnado en relación con los objetivos y competencias establecidos para la titulación. Estas jornadas se complementarán con visitas guiadas por los principales recursos empleados por los estudiantes, organizadas por la Facultad de Ciencias Políticas: Biblioteca, Aulas de Informática, Salones de Actos y Seminarios.

-Realización de reuniones semestrales de orientación de la Coordinación del Máster con el conjunto de los y las alumnas, con el fin de hacer un seguimiento del desarrollo del programa y de su vinculación con el mismo.

En cuanto a las actividades de orientación consistentes en tutorías individualizadas, se fijará un horario de atención personalizada a los y las estudiantes por parte de la coordinación del Máster, que se constituirá en una figura de referencia con la que consultar cuestiones académicas y organizativas del Máster. Asimismo se pondrán en marcha tutorías tanto individuales como grupales de carácter virtual.

La coordinación asignará un tutor/a a los alumnos del Máster con el fin de proporcionar apoyo, asesoramiento y orientación sobre actividades dirigidas a desarrollar competencias de iniciación a la investigación, y propiciará la asistencia y/o participación de los mismos en los seminarios de investigación socio-antropológica organizados por los doctorandos y otros investigadores del Departamento de Antropología Social.

- Mantenimiento de una lista de correos electrónicos del alumnado con el objetivo de ofrecer un cauce de información ágil acerca de convocatorias, becas, actividades académicas y cualquier información relacionada bien directamente con los estudios, bien con los intereses académicos y profesionales del Máster.

Para cada una de las asignaturas, el/la profesor/a establecerá un horario de atención a los/as estudiantes.

 

Procedimiento de adaptación de los estudiantes procedentes de enseñanzas anteriores

Los/las estudiantes del Máster en Estudios Avanzados en Antropología Social y Cultural matriculados en el antiguo plan de estudios y pendientes aún de completar créditos del mismo para la obtención del título podrán, si lo desean, proseguir sus estudios dentro del máster en el nuevo plan de estudios aprobado. Para ello, se ha previsto el siguiente reconocimiento de los créditos cursados en el antiguo plan de estudios: 

 

ANTIGUO PLAN DE ESTUDIOS (060D)	NUEVO PLAN DE ESTUDIOS 066Z
(605228) ESPACIOS LOCALES Y GLOBALIZACIÓN	(609364) ESPACIOS LOCALES Y GLOBALIZACIÓN
(605226) ANÁLISIS SOCIO-ANTROPOLÓGICO DEL DISCURSO	(609365) ANÁLISIS SOCIO-ANTROPOLÓGICO DEL DISCURSO
(605229) SUBJETIVIDAD Y DIVERSIDAD CULTURAL	(609366) SUBJETIVIDAD Y DIVERSIDAD CULTURAL
(605235) POLÍTICAS CULTURALES Y TRATAMIENTOS ALTERNATIVOS DE LA CULTURA	609368POLÍTICAS CULTURALES Y TRATAMIENTOS ALTERNATIVOS DE LA CULTURA
(605237) POLÍTICAS PÚBLICAS E INTERVENCIÓN SOCIAL	(609369) POLÍTICAS PÚBLICAS E INTERVENCIÓN SOCIAL
(605236) ANTROPOLOGÍA DE LAS MIGRACIONES Y DE LAS RELACIONES INTERÉTNICAS	(609370) ANTROPOLOGÍA DE LAS MIGRACIONES Y DE LAS RELACIONES INTERÉTNICAS
(605239) DIVERSIDAD CULTURAL Y CIUDADANÍA EN EUROPA	(609371) DIVERSIDAD CULTURAL Y CIUDADANÍA EN EUROPA
(605233) ANTROPOLOGÍA DE LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO	(609374)ANTROPOLOGÍA DE LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO
(605234) CIUDADANÍA Y GÉNERO (605240) TRABAJO FIN DE MÁSTER	(609367)  CIUDADANÍA Y GÉNERO ( 609379) TRABAJO FIN DE MÁSTER

 

 

Complementos de Formación

No existen

Cursos de adaptación

No existen

Información sobre transferencia y reconocimiento de créditos:

Información sobre reconocimientos de créditos y experiencia profesional (documentación, plazos, etc.): https://politicasysociologia.ucm.es/master 

Reglamento UCM sobre Transferencia y Reconocimiento de créditos.

El máster contempla la posibilidad de un reconocimiento de hasta 6 ECTS por acreditación de experiencia laboral y profesional a petición del estudiante.

1) Ámbito del Plan del Estudios afectada por el reconocimiento de créditos

El reconocimiento de la experiencia laboral previa de los/las estudiantes se podrá aplicar únicamente al Módulo MODULO 2. ÁREAS Y CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA ANTROPOLOGÍA SOCIAL Y CULTURAL. MATERIA 2.1. ÁMBITOS, PRÁCTICAS Y ÁREAS SOCIOCULTURALES. Los módulos y materias restantes que componen el Plan de Estudios no podrán verse afectado por el reconocimiento de la experiencia profesional previa.

2) Tipo de experiencia profesional que podrá ser reconocida

Se valorará la experiencia profesional que esté directamente relacionada con la investigación y/o intervención antropológica en organismos públicos, privados u organismos no gubernamentales en áreas de salud, migración, educación, género, sexualidad, cooperación, patrimonio y políticas públicas. Por ejemplo, podrá ser reconocida por la Comisión de Reconocimiento y Transferencia del Centro, encargada de resolver la solicitud a petición del interesado/a, una experiencia profesional acreditada de un mínimo de 12 meses en: el diseño e intervención en políticas sociales y culturales, tanto en el ámbito del análisis de la realidad como en la formulación de propuestas y sugerencias de cambio sociocultural; la investigación, intervención y gestión antropológica en entidades públicas y/o privadas orientadas a la atención a la diversidad cultural; la mediación antropológica en espacios públicos e instituciones de perfil intercultural(educación, salud, migraciones, familia); la intervención -e investigación- antropológica en desarrollo local y comunitario; el asesoramiento y trabajo de sensibilización antropológica en instituciones y organizaciones de cooperación al desarrollo; la gestión del patrimonio (en especial del patrimonio etnológico, pero también cultural y natural); la promoción de la igualdad y la diversidad socioculturales; la defensa de los derechos fundamentales de las minorías culturales y colectivos vulnerables.

3) Competencias cubiertas por la experiencia profesional

Con el objetivo de garantizar que el perfil de los egresados del máster sea el mismo, la comisión encargada de valorar la solicitud de reconocimiento de la experiencia profesional previa del estudiante deberá asegurarse de que la trayectoria profesional sometida a evaluación garantiza que dicho estudiante ha adquirido plenamente las competencias previstas en el MODULO 2. ÁREAS Y CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA ANTROPOLOGÍA SOCIAL Y CULTURAL. MATERIA 2.1. ÁMBITOS, PRÁCTICAS Y ÁREAS SOCIOCULTURALES que no estén cubiertas suficientemente por otros módulos del Plan de Estudios. Más concretamente, se deberá garantizar que el/la estudiante se encuentra en plena posesión y dominio de los siguientes conocimientos, habilidades y competencias:

CN.2. Describir las concepciones y tratamientos de la diversidad cultural implicados en diferentes ámbitos y prácticas socioculturales (educación, cooperación y desarrollo, trabajo, salud, migración, patrimonio cultural, espacios públicos, urbanismo, familia o asociacionismo).
R. CN.4. Describir en contextos regionales específicos la diversidad étnica y cultural, así como los procesos históricos particulares y las prácticas de ciudadanía intercultural contemporáneas.
R. H.2. Seleccionar las herramientas antropológicas conceptuales, procedimentales y actitudinales que permitan analizar los procesos de categorización social y de subjetivación en contextos multiculturales.
R. H.3. Analizar críticamente los procesos culturales de inclusión/exclusión en las sociedades actuales, así como los juegos de identidades contrapuestas en el contexto de relaciones marcadas por la desigualdad.
R. C.1. Ser capaz de incorporar en contextos de trabajo multidisciplinares la relevancia de la perspectiva socio-antropológica para la formulación de políticas públicas y programas de intervención aplicados a marcos multiculturales.
R. C.3. Ser capaz de aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio e investigación.
R. C.6. Saber hacer frente de forma innovadora a situaciones imprevisibles que surjan en los contextos de trabajo y/o de investigación relacionados con la diversidad cultural y la construcción de ciudadanía intercultural.

Los conocimientos, habilidades y competencias restantes del MÓDULO 2 y MATERIA 2.1 se encuentran contenidas en el resto de módulos del Plan de Estudios, por lo que el eventual reconocimiento de la experiencia profesional previa no supondría un obstáculo para su completa adquisición.