COMPETENCIAS

Las competencias que el alumnos adquirirá al cursar el máster en Ciencias Actuariales y Financieras son las siguientes:

COMPETENCIAS BÁSICAS
CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de
ideas, a menudo en un contexto de investigación
CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos
nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de
una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la
aplicación de sus conocimientos y juicios
CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos
especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de
ser en gran medida autodirigido o autónomo.

COMPETENCIAS GENERALES
CG1 - Capacidad para resolver problemas en entornos nuevos o poco conocidos. Halla soluciones y toma una determinación fija y
decisiva para solucionar una duda o problema en situaciones complejas.
CG2 - Capacidad de análisis, de síntesis y de formulación de juicios a partir de la información disponible. Estudia minuciosamente
un problema, caso, artículo, etc. y resume y recopila lo más relevante, siendo capaz de formular un juicio que incluya una reflexión
sobre las responsabilidades sociales y éticas.
CG3 - Capacidad de organización y planificación. Sabe fijar los pasos a seguir y/o estructurar para alcanzar un objetivo,
distribuyendo convenientemente los recursos materiales y humanos con los que cuenta asignando a cada uno funciones concretas.
CG4 - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Sabe comunicar las razones de sus ideas y conclusiones de modo claro a
públicos especializados y no especializados. Colabora y coopera con los demás aportando lo mejor de sus competencias al logro de
resultados del equipo. Acepta y valora las competencias de otros y busca hacer sinergia con sus colegas. Valora las diferencias y
construye relaciones de respeto y crecimiento.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES
CT1 - Capacidad de búsqueda de información e investigación y de aprendizaje continuo. Sabe localizar información utilizando
diferentes fuentes (bases de datos, medios de comunicación, manuales, etc.) y estudiar a fondo esa información. Sabe autodirigir su
estudio para seguir aprendiendo durante su vida profesional.
CT2 - Capacidad para recibir y transmitir información en otros idiomas, principalmente inglés. Utiliza y se desenvuelve bien en el
manejo de otros idiomas, fundamentalmente el inglés.
CT3 - Capacidad para trabajar en entornos de presión. Se desenvuelve con relativa facilidad en situaciones complejas en las que
está sometido a escasez de tiempo, presiones internas y externas, etc.
CT4 - Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica. Sabe utilizar los conocimientos adquiridos en la consecución de un
objetivo concreto, por ejemplo la resolución de un ejercicio o la discusión de un caso práctico.
CT5 - Usar tecnologías de la información y las telecomunicaciones. Emplea y se desenvuelve bien con los medios tecnológicos a su
alcance (internet, aplicaciones informáticas, etc.).

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
CE1 - Capacidad para identificar los hechos económicos, proceder a su medición, cuantificarlos, ordenarlos y presentarlos en
estados financieros y poner a disposición de los usuarios dicha información.
CE2 - Conocer y evaluar fundamentalmente su garantía, solvencia, liquidez y rentabilidad, económica y financiera. Capacidad para
emitir un diagnóstico acerca de la situación económica y financiera de la empresa y su proyección futura.
CE3 - Conocer la normativa contable, las leyes de sociedades, las normas técnicas de auditoria, los procedimientos y pruebas que
se utilizan, para interpretar y verificar la información, aplicar técnicas estadísticas de muestreo y de análisis de riesgos y elaborar el
informe de auditoria externa.
CE4 - Determinar las sociedades que forman un grupo, conocer a partir de los estados financieros la metodología aplicada en la
consolidación de los grupos de sociedades vinculadas, valorar la conveniencia de efectuar ciertos ajustes, analizar las diferencias de
consolidación, llevar a cabo las correspondientes eliminaciones y presentar las cuentas consolidadas.
CE5 - Capacidad para contabilizar adecuadamente los impuestos derivados de la normativa fiscal, con trascendencia en el balance,
activo y pasivo, y en la cuenta de resultados, gastos e ingresos.
CE6 - Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido. Conoce los distintos medios o fuentes de
información que aportan datos importantes para la toma de decisiones empresariales.
CE7 - Entender los elementos fundamentales del entorno económico nacional e internacional en el que desarrolla la empresa su
actividad. Es capaz de identificar los problemas fundamentales de empresas y economías y de explicarlos de forma clara y concisa
oralmente y por escrito.
CE8 - Gestionar las obligaciones tributarias de una empresa, con una perspectiva tanto nacional como internacional. La extensión
de esta gestión abarca a temas de dirección financiera en la medida que la influencia de la variable fiscal resulta determinante para
adoptar decisiones tanto a nivel individual como empresarial.
CE9 - Conocimiento y manejo de técnicas Matemáticas para la modelización actuarial y financiera.
CE10 - Diseño de modelos del riesgo en seguros y finanzas mediante la utilización de herramientas Matemáticas
CE11 - Ampliar los conocimientos de Inferencia Estadística, con especial incidencia en el Análisis de la Varianza y la Estadística
no paramétrica
CE12 - Conocer y adquirir práctica en la aplicación de diversos métodos estadísticos con la ayuda del programa informático SPSS
CE13 - Conocer y aplicar los modelos de distribución de probabilidad relacionados con la distribución de determinados fenómenos
económicos y actuariales.
CE14 - Adquirir conocimientos básicos sobre los modelos estadísticos multivariantes.
CE15 - Capacidad de análisis de los riesgos financieros y de inversión.
CE16 - Capacidad de toma de decisiones relacionadas con los riesgos evaluables económicamente.
CE17 - Capacidad de análisis, diseño y valoración de los productos y financieros.
CE18 - Capacidad de análisis de la solvencia de las entidades aseguradoras y financieras.
CE19 - Capacidad de diseño de los modelos económicos con utilización de metodología matemática y estadística.
CE20 - Gestionar y administrar una empresa aseguradora o financiera, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e
identificando sus fortalezas y debilidades. Sabe dirigir y gobernar una empresa para alcanzar el máximo beneficio teniendo en
cuenta los recursos con los que cuenta la organización y las características del entorno y/o mercado en el que se mueve.

 

 

SECUENCIA TEMPORAL DE LOS MÓDULOS

Las materias y todos sus contenidos concretos, que todos los actuarios europeos deben conocer con la suficiente extensión y profundidad, se agrupan en los siguientes módulos:

 

CUADRO GENERAL DE LA ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER SEMESTRE 33 ECTS	SEGUNDO SEMESTRE 28 ECTS	TERCER SEMESTRE 28 ECTS	CUARTO SEMESTRE 31 ECTS
Módulo 1: Formación Fundamental	Módulo 2: Entorno Empresarial, Fiscal y Jurídico		Módulo 4: Formación Complementaria
18 ECTS	6 ECTS	8 ECTS	12 ECTS
Módulo 3: Análisis del Riesgo Actuarial y Financiero			Módulo 5: Trabajo de Fin de Máster	Módulo 6: Prácticas en Empresas
15 ECTS	22 ECTS	20 ECTS	6 ECTS	13 ECTS

  Tabla 1. Resumen de los módulos y distribución en créditos ECTS

 

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia. 

 Tabla 2. Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS

 

COMPETENCIAS DE LOS MÓDULOS Y MATERIAS

Las materias y todos sus contenidos concretos, que todos los actuarios europeos deben conocer con la suficiente extensión y profundidad, se agrupan en los siguientes módulos:

• Módulo de Formación Fundamental (obligatorio 18 ECTS):   que dotará al alumno, dependiendo del Título de Grado del que proceda, de la base necesaria para la correcta comprensión del resto de materias del máster, y asimismo permitirá la consolidación o ampliación de los conocimientos obtenidos en los estudios de Grado.  En este módulo el alumno consolidará o incrementará sus conocimientos de Matemáticas, Economía, Contabilidad y Estadística, necesarios para continuar con el estudio de los siguientes módulos. El módulo consta de las siguientes dos materias:

Materia de Matemáticas y Estadística, con las competencias:
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3,CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE9, CE10, CE11, CE12, CE13, CE14, CE15.

Materia de Economía y Contabilidad, con las competencias
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE1, CE2, CE3, CE4, CE6, CE7. 

 

• Módulo de Entorno Empresarial y Económico (Obligatorio 14 ECTS): En este módulo el alumno profundizará en ciertos aspectos fundamentales en el mundo empresarial, estudiando materias como Contabilidad, Régimen Jurídico y Fiscalidad. El módulo consta de las siguientes materias:

Materia de Entorno Jurídico (6 ECTS), con las competencias:
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE1, CE2, CE3, CE4, CE5, CE6, CE7, CE8, CE20. 

Materia de Contabilidad y Fiscalidad (8 ECTS), con las competencias:
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE1, CE2, CE3, CE4, CE5, CE6, CE7, CE8, CE20. 

 

• Módulo de Análisis del Riesgo Actuarial y Financiero (Obligatorios 57 ECTS): Este es el módulo específico de la formación del máster, por lo que es el módulo que cuenta con la mayor carga docente. El alumno profundizará en el estudio de los problemas financiero-actuariales, estudiando las materias de Finanzas, Previsión Social, Matemática y Estadística Actuarial, todas ellas de carácter obligatorio. El módulo consta de las siguientes materias:

Materia de Finanzas (17 ECTS), con las competencias:
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE15, CE16, CE17, CE18, CE19.

Materia de Previsión Social (8 ECTS), con las competencias:
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE15, CE16, CE17, CE18, CE19.

Materia de Matemática Actuarial (17 ECTS), con las competencias:
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE9, CE10, CE15, CE16, CE17, CE18, CE19.

Materia de Estadística Actuarial (15 ECTS), con las competencias:
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE11, CE12, CE13, CE14.

 

• Módulo de Formación Complementaria (Optativo 12 ECTS): El alumno deberá complementar su formación cursando 12 créditos de los ofertados sobre materias de Matemática del Riesgo en Seguros y Finanzas y Gestión Financiera, que tratan tanto del análisis cuantitativo del riesgo, como de la gestión del mismo en el ámbito de los seguros y finanzas. El módulo consta de las siguientes materias:

Materia de Matemáticas del Riesgo en Seguros y Finanzas (12 ECTS), con las competencias:
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE9, CE10, CE15, CE16, CE17, CE18, CE19.

Materia de Matemáticas de Gestión Financiera (12 ECTS), con las competencias:
BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
ESPECÍFICAS: CE2, CE3, CE10, CE15, CE16, CE17, CE18, CE20.

 

• Trabajo de Fin de Máster (Obligatorio 6 ECTS), Trabajo en el que el alumno demostrará que ha adquirido las competencias definidas en el máster, con las competencias:
  BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
  TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
  
  
• Módulo de Prácticas en Empresas (Obligatorias 13 ECTS), Las prácticas externas proporcionan a los estudiantes la posibilidad de aplicar y contrastar sus conocimientos en el ámbito profesional, con las competencias:
  BÁSICAS Y GENERALES: CG1, CG2, CG3, CG4.
  TRANSVERSALES: CT1, CT2, CT3, CT4, CT5.
  ESPECÍFICAS: CE1, CE2, CE3, CE4, CE5, CE6, CE7, CE8, CE9, CE10, CE11, CE12, CE13, CE14, CE15, CE16, CE17, CE18, CE19, CE20.