G1; G3;G4

CE-13;CE-14; CE-15

15%

25%

20%

40%

100%

4

6

1

 Asignatura en línea con el currículo del Bachillerato y/o Formación Profesional de Economía de la Empresa en las áreas de Contabilidad, Fiscalidad y Organización de empresas

Licenciatura o grado ADE

 Actualizar a los alumnos en contenidos a las áreas descritas. Facilitar y contribuir a desarrollar materiales para la docencia en Economía de la Empresa correspondientes con el área de conocimiento de Organización de Empresas

Economía de la Empresa: Organización, Recursos Humanos y Fundamentos de Marketing.
 Organización de Empresas
 Decisiones para el diseño de la estructura organizativa
 Factores de contexto y diseño de la estructura organizativa
 Configuraciones estructurales
 Gestión de Recursos Humanos
 Fundamentos
 Políticas de desarrollo
 Marketing
 Fundamentos
 Funciones de la Dirección de Marketing
 Dimensiones de la función de marketing
 Variables del marketing mix
 Recursos didácticos
 Mapas conceptuales
 Metodología del rompecabezas
 Casos prácticos
 Cine
 El debate

- Examen final de carácter teórico práctico 40%
- Ejercicios y trabajos individuales y/o de grupo 60%

Para aprobar la asignatura deberá alcanzar un mínimo de 4 sobre 10 en cada módulo que compone la asignatura

- BONACHE PÉREZ, J. y CABRERA, A. (2006). Dirección de personas. Evidencias y perspectivas para el siglo XXI. Financial Times-Prentice Hall, Madrid.
- GÓMEZ-MEJÍA, L.R., BALKIN, D.B., y CARDY, R.L. (2016). Gestión de recursos humanos. PearsoN, Madrid.
- KOTLER, P., y AMSTRONG, G. (2017). Fundamentos de marketing. Pearson.
- MINTZBERG, H. (2009). La Estructuración de las Organizaciones. Ariel. Barcelona.
- SASTRE CASTILLO, M.A. y AGUILAR PASTOR, E.M. (2003). Dirección de recursos humanos. Un enfoque estratégico. Mc Graw Hill/Interamericana de España, Madrid.

Coordinación y Contacto
Mónica García-Ochoa Mayor; mgarciaochoa@ccee.ucm.es