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Relaciones Laborales y Recursos Humanos Plan 2020

Undergraduate Programme. Academic Year 2024/2025.

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (2020)

Curso Académico 2024-25

Curso 1

CódigoAsignaturaCarácterCréditosOfertada
805540FUNDAMENTOS DE DERECHO PRIVADOBásica6.0Si
805547FUNDAMENTOS DE DERECHO PÚBLICOBásica6.0Si
805542HISTORIA SOCIAL Y DE LAS RELACIONES LABORALESBásica6.0Si
805544INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDADObligatoria3.0Si
805543INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESABásica6.0Si
805549INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍABásica6.0Si
805548INTRODUCCIÓN AL DERECHO SOCIALBásica6.0Si
805550MÉTODOS DE ECONOMÍA APLICADA A LAS RELACIONES LABORALESBásica6.0Si
805541PSICOLOGIA DEL TRABAJOBásica6.0Si
805546SOCIOLOGÍA DEL TRABAJOBásica6.0Si
805545SOCIOLOGÍA GENERALObligatoria3.0Si

Curso 2

CódigoAsignaturaCarácterCréditosOfertada
805553DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOObligatoria6.0Si
805552DERECHO DE LA EMPRESA Y DEL MERCADOObligatoria6.0Si
805558DERECHO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESObligatoria6.0Si
805557DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJOObligatoria6.0Si
805554DERECHO SOCIAL E INTERNACIONAL DE LA UNIÓN EUROPEAObligatoria6.0Si
805559DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAObligatoria6.0Si
805556ESTRUCTURA ORGANIZATIVAObligatoria6.0Si
805551ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJOObligatoria6.0Si
805555POLÍTICAS SOCIOLABORALES CONTRA LA DESIGUALDAD Y LA DISCRIMINACIÓNBásica6.0Si
805560PSICOLOGÍA SOCIAL DEL CONFLICTO Y DE LA NEGOCIACIÓNObligatoria6.0Si

Curso 3

CódigoAsignaturaCarácterCréditosOfertada
805568DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORAObligatoria6.0Si
805562DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: INSTITUCIONES Y MARCO GENERALObligatoria6.0Si
805567DERECHO DEL EMPLEOObligatoria6.0Si
805563DERECHO SANCIONADORObligatoria6.0Si
805561DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSObligatoria6.0Si
805565EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE PERSONASObligatoria6.0Si
805564JURISDICCIÓN SOCIAL Y PROCESO LABORAL: MARCO GENERAL Y PROCESOSObligatoria6.0Si
805569JURISDICCIÓN SOCIAL Y PROCESO LABORAL: RECURSOS Y EJECUCIÓNObligatoria6.0Si
805566POLÍTICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSObligatoria6.0Si
805570TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIALObligatoria6.0Si

Curso 4

CódigoAsignaturaCarácterCréditosOfertada
805582AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOSOptativa6.0Si
805573DERECHO ADMINISTRATIVO Y EMPLEO PÚBLICOObligatoria6.0Si
805577DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES LABORALESOptativa6.0Si
805583DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE RECURSOS HUMANOSOptativa6.0Si
805572ECONOMÍA LABORALObligatoria6.0Si
805589ERGONOMÍAOptativa6.0Si
805571FISCALIDAD DE LA EMPRESAObligatoria6.0Si
805580LA IDEOLOGÍA EN LA CONFORMACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALESOptativa6.0Si
805576MEDIOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTO LABORALOptativa6.0Si
805575NUEVAS TECNOLOGÍAS Y RELACIONES LABORALES: ASPECTOS JURÍDICOSObligatoria6.0Si
805585POLÍTICAS ECONÓMICAS DE EMPLEOOptativa6.0Si
805592PRÁCTICAS EXTERNASOptativa6.0Si
805586PSICOLOGÍA SOCIAL DE LOS GRUPOS Y DE LAS RELACIONES INTERGRUPALESOptativa6.0Si
805578RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEOOptativa6.0Si
805579RÉGIMEN JURÍDICO DE LA MOVILIDAD INTERNACIONAL DE TRABAJADORESOptativa6.0Si
805588RELACIONES LABORALES EN LA ESPAÑA CONTEMPORÁNEAOptativa6.0Si
805584RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVAOptativa6.0Si
805590SOCIEDAD DIGITAL Y RELACIONES LABORALESOptativa6.0Si
805581SOSTENIBILIDAD Y RECURSOS HUMANOSOptativa6.0Si
805574TRABAJO AUTÓNOMO. NUEVAS FORMAS DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTOObligatoria6.0Si
805593TRABAJO FIN DE GRADO (RRLL Y RRHH)Trabajo fin de Grado6.0Si