Gestión y Administración Pública Plan 2018
Undergraduate Programme. Academic Year 2024/2025.
Objectives
El propósito del Grado es formar profesionales del sector público especializados en actividades de dirección, gestión, asesoramiento y análisis, comprometidos con los valores del servicio público y que promuevan el interés general en las diferentes áreas de política pública desarrolladas por las Administraciones de todos los niveles de gobierno.
Para alcanzar esta meta, el Grado deberá proporcionar a sus estudiantes conocimientos sobre:
El entorno económico, social, cultural y político-institucional en el que se desenvuelven los gobiernos y Administraciones públicas.
- El origen, la estructura, la organización y el funcionamiento de las Administraciones públicas en España y en las instituciones europeas.
- Los instrumentos de política pública empleados en los ámbitos económico y fiscal, bienestar social, seguridad, medioambiental, igualdad de género, etc.
- La ordenación legal y los procedimientos que rigen la toma de decisiones en la Administración Pública.
Y deberá capacitar a los egresados para:
- Asesorar en la elaboración de políticas públicas: identificación y definición de problemas, formulación, implementación y evaluación de esas políticas.
- Manejar herramientas de gerencia pública en cuanto a la dirección y organización; a la gestión de recursos humanos, financieros y de información, y a la gestión intergubernamental y en cooperación con empresas y ONG.
- Emplear la estadística y las técnicas de investigación para realizar diagnósticos y planificar: entrevistas, encuestas, grupos de discusión, investigación etnográfica y sistemas de información geográfica.
- Aplicar el régimen jurídico que rige la actuación de las Administraciones públicas.
- Reflexionar sobre los valores públicos y la promoción del interés general.
General, specific, and interdisciplinary skills that students should acquire during their studies
Competencias generales y específicas que los estudiantes deben adquirir durante sus estudios
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3.1 COMPETENCIAS GENERALES |
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CG1 - Capacidad de análisis y síntesis |
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CG2 - Destreza para la organización y planificación |
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CG3 - Comunicación oral y escrita en lengua nativa |
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CG4 - Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio |
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CG5 - Capacidad para la gestión de la información |
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CG6 - Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones |
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CG7 - Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario |
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CG8 - Reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad |
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CG9 - Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público |
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CG10 - Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo |
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CG11 - Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas |
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3.3 COMPETENCIAS ESPECÍFICAS |
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CE1 - Comprender los fundamentos básicos de la sociedad, la política y el mercado, su evolución y los instrumentos para analizarlos |
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CE2 - Capacidad para comprender el contexto político-administrativo de la gestión pública |
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CE3 - Capacidad para utilizar las técnicas estadísticas aplicadas a las Ciencias Sociales |
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CE4 - Capacidad para interpretar los principales datos económicos y analizar el Sector Público económico |
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CE5 - Capacidad para identificar y analizar los principales elementos que componen las Administraciones Públicas y el entorno |
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europeo |
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CE6 - Capacidad para comprender y analizar la gestión pública multinivel española |
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CE7 - Comprender el surgimiento y desarrollo de la Administración Pública española |
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CE8 - Capacidad para analizar y manejar la ordenación legal de las Administraciones Públicas |
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CE9 - Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas |
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CE10 - Manejar las principales herramientas que requiere la planificación y la gestión pública |
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CE11 - Capacidad para comprender el sistema de relaciones laborales y de la Seguridad Social |
Generally pursued careers
El Grado en Gestión y Administración Pública no tiene carácter habilitante.
Career paths
El Grado está particularmente recomendado para personas interesadas en:
- acceder a la función pública superior de la Administración General del Estado, de las comunidades autónomas, de los gobiernos locales y de la Unión Europea, ya sea a cuerpos generalistas o especializados en hacienda pública y seguridad social.
- trabajar en empresas que desarrollen actividades de consultoría para gobiernos y Administraciones públicas en materia de gerencia pública y análisis y evaluación de políticas.
- iniciar su carrera en organizaciones privadas que produzcan bienes y servicios públicos, ya sean ONG o empresas contratadas por los entes públicos.
- incorporarse a empresas que necesiten profesionales para tratar con las Administraciones públicas, tanto en cuestiones fiscales, como laborales o de contratación administrativa.
- promocionar a cuerpos superiores teniendo ya la condición de empleados públicos.