Objetivo, características de los contratos y requisitos de los solicitantes.

Objetivo.

El objetivo de estos contratos es promover la incorporación de personal investigador, español y extranjero, con una trayectoria destacada en Centros de I+D.

 

Número de contratos.

247, de las que se reservan 5 para las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, y 3 para la contratación de personal investigador en centros públicos de investigación agraria y alimentaria de las Comunidades Autónomas.

 

Características de los contratos.

Los contratos tendrán una duración de cinco años. La retribución mínima a percibir será de 33.300 euros brutos anuales.

Además, se concederá a cada investigador una ayuda adicional de 42.000 euros para los gastos relacionados con la ejecución de actividades de investigación. El gasto deberá realizarse durante durante todo el periodo de ejecución de la ayuda y podrá destinarse a: 

• Gastos para la adquisición, alquiler, mantenimiento o reparación de equipamiento científico-técnico, material bibliográfico, material fungible, suministros, gastos de viajes y dietas, gastos de inscripción en congresos...

• Gastos de personal para la contratación de personal de apoyo.

 

Requisitos.

Los investigadores solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del grado de doctor. La fecha de obtención del grado de doctor deberá estar comprendida entre el día 1 de enero de 2010 y el día 31 de diciembre de 2017, salvo para las excepciones contempladas en el artículo 19 de la convocatoria.

• No haber sido beneficiario de una ayuda de las convocatorias anteriores de las ayudas Ramón y Cajal.

• No ser beneficiario de una ayuda del Subprograma Juan de la Cierva, de las Ayudas Juan de la Cierva-Formación, de las Ayudas Juan de la Cierva-Incorporación o de las Ayudas para la formación postdoctoral, a excepción de aquellos que lo hayan disfrutado durante al menos un año.

 

Colaboración docente.

Podrán prestar colaboraciones complementarias en tareas docentes, en su misma institución o en otras, por un máximo de 80 horas anuales, a petición propia y con la aprobación de su institución.

 

Contenido de las solicitudes de los investigadores.

Instancia de solicitud telemática a la que se adjuntarán, entre otros, los siguientes documentos más relevantes:

• Currículum Vitae abreviado (CVA).

• Memoria, preferiblemente en inglés, de la trayectoria investigadora del candidato así como de la línea de investigación principal que ha desarrollado, destacando hasta un máximo de diez de sus aportaciones más relevantes.

 

Criterios de evaluación de las solicitudes.

Las solicitudes serán evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios y subcriterios:

• Trayectoria académica o profesional del candidato/a. Puntuación: de 0 a 100 puntos.
  • Aportaciones científico-técnicas. Puntuación: de 0 a 55 puntos.
  • Movilidad e internacionalización. Puntuación: de 0 a 25 puntos.
  • Liderazgo. Puntuación: de 0 a 20 puntos.

 

Acuerdos de incorporación entre Centros de I+D y personas seleccionadas.

Cada persona seleccionada deberá haber realizado estancias, ha sean de carácter continuo o discontinuo, durante al menos 24 meses en Centros de I+D distintos de aquél con el que firme el acuerdo de incorporación.