Finalidad, características de los contratos y requisitos de los solicitantes.

Finalidad.

La finalidad de estos contratos es promover la incorporación de personal investigador, español y extranjero, con una trayectoria destacada en Centros de I+D españoles.

 

Número de contratos.

647, de las que 300 serán para el turno general, reservándose 278 para la contratación de jóvenes investigadores e investigadoras, 12 para la contratación de personal investigador con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, y 10 para la contratación de personal investigador en centros públicos de investigación agraria y alimentaria de las Comunidades Autónomas.

 

Características de los contratos.

1. Las ayudas para la contratación de personal investigador concedidas tendrán una duración de cinco años.

2. La duración de la ayuda estará dividida en dos fases:

a) La primera fase, que tendrá una duración mínima de tres años, equivale a las ayudas Juan de la Cierva-incorporación de convocatorias anteriores. Esta fase tiene como objetivo afianzar las capacidades adquiridas durante una primera etapa previa de formación posdoctoral.

b) La segunda fase tendrá una duración máxima de dos años. Para poder acceder a esta segunda fase, la persona investigadora podrá presentarse a partir de la finalización del segundo año a una evaluación de su actividad científico-técnica. Cuando la evaluación sea positiva, de acuerdo con los criterios previamente mencionados, la persona investigadora accederá a una fase del programa que estará dirigida a adquirir las competencias y capacidades que permitan obtener un puesto de carácter estable y se incrementará la cuantía de la ayuda. 

3. Durante los primeros tres años y hasta obtener, en su caso, la evaluación positiva como investigador/a establecido/a (primera fase), la retribución mínima que deberán recibir las personas contratadas será de 33.300 euros brutos anuales.

Durante la segunda fase la retribución mínima que deberán recibir las personas contratadas será de 39.900 euros brutos anuales.

4. Además de la ayuda indicada en el apartado 1, se concederá una ayuda adicional de 42.000 euros para cubrir los gastos de la persona contratada directamente relacionados con la ejecución de sus actividades de investigación, una vez incorporada a su puesto de trabajo en el Centro de I+D.

 

Requisitos.

Los investigadores solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del grado de doctor. La fecha de obtención del grado de doctor, slavo para las excepciones contempladas en el artículo 50 de la convocatoria, deberá estar comprendida entre:
  - El día 1 de enero de 2011 y el día 31 de diciembre de 2019 para el turno general y para el turno CCAA.
  - El día 1 de enero de 2017 y el día 31 de diciembre de 2019, para el turno de jóvenes.
  - El día 1 de enero de 2008 y el día 31 de diciembre de 2018, para el turno de personas con discapacidad.

• No haber sido beneficiario de una ayuda de las convocatorias anteriores de las ayudas Ramón y Cajal.

• No ser beneficiario/a de una ayuda  del Programa Juan de la Cierva Formación o del Programa Juan de la Cierva-Incorporación, a excepción de aquellos que lo hayan disfrutado durante al menos un año.

 

Colaboración docente.

Podrán prestar colaboraciones complementarias en tareas docentes, en su misma institución o en otras, por un máximo de 80 horas anuales, a petición propia y con la aprobación de su institución.

 

Contenido de las solicitudes de los investigadores.

Instancia de solicitud telemática a la que se adjuntarán, entre otros, los siguientes documentos más relevantes:

• Currículum Vitae abreviado (CVA).

• Memoria de la trayectoria investigadora. así como de la línea de investigación principal que ha desarrollado y su aportación a la misma. destacando hasta un máximo de diez de sus aportaciones más relevantes.

 

Criterios de evaluación de las solicitudes.

Las solicitudes serán evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios y subcriterios:

• Trayectoria científico-técnica del candidato/a. Puntuación: de 0 a 100 puntos.
  • Aportaciones científico-técnicas. Puntuación: de 0 a 55 puntos.
  • Movilidad e internacionalización. Puntuación: de 0 a 25 puntos.
  • Liderazgo. Puntuación: de 0 a 20 puntos.

 

Acuerdos de incorporación entre Centros de I+D y personas seleccionadas.

Cada persona seleccionada deberá haber realizado estancias, ya sean de carácter continuo o discontinuo, durante al menos veinticuatro meses en Centros de I+D distintos de aquél con el que firme el acuerdo de incorporación, conforme a lo indicado en el último párrafo de este apartado. Cada estancia individualmente deberá tener una duración mínima de un mes, de modo ininterrumpido.