Objetivo, características de los contratos y requisitos de los candidatos

 

Objetivo.

Los contratos tienen como objetivo incentivar la contratación laboral de personal técnico de apoyo destinados al manejo de equipos, instalaciones y demás infraestructuras de I+D+i a fin de incrementar y mejorar las prestaciones y rendimiento de las infraestructuras científico-tecnológicas.

 

Número de contratos.

No están cuantificados. El Ministerio destinará un máximo de 7.020.000 euros a su financiación. De esta cantidad reservará una cuantía máxima de 117.000 euros para la contratación de personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

 

Características de los contratos.

Los contratos tendrán una duración de tres años. La retribución mínima a percibir será de:

• 16.422 euros brutos anuales en el caso de titulado universitario.

• 15.000 euros brutos anuales en el caso de titulado como Técnico Superior.

 

Requisitos.

Los técnicos serán propuestos por los Centros de I+D y deberán reunir los siguientes requisitos:

• Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

- Titulación universitaria: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Graduado, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico.
- Titulación de formación profesional: Técnico Superior.

• No estar disfrutando de un contrato cofinanciado por las ayudas de esta actuación.

• No estar vinculado laboralmente con la Universidad Complutense.

 

Contenido de las solicitudes.

La instancia de solicitud será presentada por el Centro de I+D que avale al candidato.

Junto con la instancia de solicitud, la Universidad Complutense como Centro de I+D presentará una relación de los técnicos candidatos.

En esta relación a presentar por la Universidad deberán respetarse los siguientes aspectos:

• Cada técnico candidato sólo podrá ser presentado en la solicitud de un único Centro de I+D.

• Los Centros de I+D sólo podrán presentar a un único técnico candidato por cada plaza para la que se solicita la ayuda de contratación.

Previamente, cada técnico candidato habrá cumplimentado telemáticamente un formulario de solicitud al que adjuntarán, entre otros, los siguientes documentos más relevantes:

• Currículum Vitae.

• Memoria de la actuación y de la actividad a realizar por el técnico en el Centro.

 

Criterios de evaluación de las solicitudes.

Las solicitudes serán evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios:

• Impacto de la actuación en el grado de actividad de I+D+i de la infraestructura: Puntuación: de 0 a 80 puntos.

• Méritos curriculares del candidato y adecuación del mismo a las tareas a realizar en función de la experiencia profesional y formación. Puntuación: de 0 a 20 puntos.