Institutos Universitarios

La precariedad de las relaciones laborales, crisis socioclimáticas y políticas públicas en el Sur-Global: el caso del sur de Brasil

Autor: Norberto Quintana Guidotti de Ornelas

Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

 

Autor: Anderson José Sant'Anna de Oliveira

Universidade de Brasília (UnB)  

 

Modalidad: Online

 

Abstract: 

La precarización laboral en el contexto del neoliberalismo ha generado una fragilidad significativa en las relaciones de trabajo, especialmente en los países del Sur Global. Este fenómeno, impulsado por políticas neoliberales, se manifiesta en la desregulación de las relaciones, que ha llevado a una mayor vulnerabilidad de los trabajadores, quienes enfrentan condiciones de empleo inestables y salarios insuficientes. En este marco, las empresas en estas regiones se ven debilitadas, no solo por la competencia global, sino también por su incapacidad para gestionar crisis socioclimáticas, como las recientes catástrofes en el sur de Brasil. Esto ha resultado en un aumento de la incertidumbre y una disminución del poder de negociación de los trabajadores, lo que a su vez ha debilitado pequeñas empresas y organizaciones sindicales. 

 

Desde los graves acontecimientos derivados de la crisis socioclimática y medioambiental de 2024 - que situaron a Rio Grande do Sul (el estado más meridional de Brasil) a la cabeza de la lista de los mayores desastres provocados por las lluvias en el país en los últimos 10 años en términos de número de personas afectadas. 

 

Los episodios de lluvias prolongadas y volúmenes abundantes solían ocurrir una vez cada década, pero ahora se están presenciando con más frecuencia, como podemos ver en los dos últimos años (2023 y 2024). Además, los impactos de estos eventos los sufren especialmente los grupos sociales más vulnerables y con menos capacidad para protegerse, entre ellos los trabajadores precarios.

 

Destacamos que los eventos extremos experimentados en el sur de Brasil no son aislados. Independientemente de sus particularidades regionales y locales, este tipo de acontecimientos se inscriben en la dinámica más amplia de los cambios socioclimáticos y medioambientales que se están produciendo en todo el mundo, así como en las relaciones laborales transformadas por el proceso de reestructuración productiva.

 

Un análisis del Instituto Brasileño de Planificación y Tributación (IBPT) había demostrado que el 95% de los 3,2 millones de puestos de trabajo de la región se vieron afectados por la tragedia, y otra encuesta reveló que el impacto fue aún mayor en las microempresas y las pequeñas empresas. Los trabajadores informales no están incluidos en el cálculo. Mientras tanto, las grandes cadenas de mercados y las farmacias se beneficiaron aún más de la población que trataba de abastecerse y con la compra de donaciones para los abrigos.

 

Así, se propone un estudio basado en ejemplos concretos de lo que se paso en el sur de Brasil y analizado bajo lentes teóricas críticas en el campo de la sociología y las políticas públicas con la intención de que sean presentadas reflexiones acerca de la necesidad de construcción de acciones coordinadas y fundamentadas en un enfoque de justicia social, donde la participación de la comunidad en la toma de decisiones se convierta en un pilar para enfrentar tanto la precarización como las crisis socioclimáticas. Las experiencias de resistencia y organización en el ámbito laboral pueden ofrecer lecciones valiosas para la construcción de un futuro más equitativo y sostenible.