Jorge Torrents Margalef
Profesor titular
Jorge Torrents Margalef es Doctor en Derecho obteniendo el Premio extraordinario de Doctorado en 2016. Desde el curso 1993-94, ha impartido variadas asignaturas dentro de su área de conocimiento tanto en diferentes facultades y titulaciones de la Universidad Complutense como en Másteres externos, incluyendo cursos de formación continua para trabajadores y funcionarios así como de formación ocupacional para personas desempleadas.
Ha sido Director de la Escuela de Relaciones Laborales de la UCM desde 6 de octubre de 2016 al presente. Ha ejercido labores de Asesor técnico en la Asociación de Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social, coordinando las actividades con el Forum Europeo de los Seguros de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, junto a organizaciones de 19 países europeos de abril-1998 a Jul-2002. También ha trabajado como consultor externo en proyectos de formación ocupacional (con Desarrollo Organizacional y la confederación empresarial CROEM) y estudios de formación continua (FOREM y EJB-UGT).
En el área de igualdad ha sido investigador principal en diferentes convocatorias de concurrencia competitiva de caracter nacional:
- IP: V Ciclo de Igualdad, empleo, conciliación y violencia de género: Prevención, educación en igualdad y coeducación. 2022. Instituto de las Mujeres. Ref. 18/18ACT/21 (29.265,67 euros). Participan: Universidad de Estocolmo, Universidad de París-Saclay, la organización EUROPA y 5 universidades españolas.
- IP: IV Ciclo de Igualdad, empleo, conciliación y violencia de género: Prevención, educación en igualdad y coeducación. 2021. Instituto de las Mujeres. Ref. 7/15ACT/20 (14.401,84 €). Participa Universidad de la República (UDELAR), Uruguay y 6 universidades españolas.
- IP: III Ciclo de Igualdad, empleo, conciliación y violencia de género: Prevención, educación en igualdad y coeducación. 2020. IMIO Ref. 1/12ACT. (13.691,86 euros). Participa Universidad de la República (UDELAR), Uruguay, y 6 universidades españolas
- IP: II Ciclo de Igualdad, empleo, conciliación y violencia de género: Balances, logros y retos. 2019. IMIO Ref. 25/10 ACT. Participa Universidad de Lisboa y Universidad de París-Saclay.
- IP: Ciclo de Igualdad, empleo, conciliación y violencia de género. IMIO 2018. Ref. 12/11ACT
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