Autor: Edgar Antonio Babativa Novoa

 

Modalidad: Presencial

 

Abstract:

Alrededor del mundo de los negocios y las organizaciones se han generado grandes escándalos, entre los más nombrados están los de: Enron, Parmalat, Wordcom, entre otros, el surgimiento de estos escándalos en grandes empresas está relacionados con el ocultamiento de información económica y financiera real de la empresa o con operaciones bursátiles fraudulentas, lo anterior. generan que los estados reaccionen y tomen medidas pertinentes para prevenir futuros casos similares o corregir las debilidades, para no permitir que se continúen presentando, por tal razón los estados dentro de una expectativa de mercado más globalizado buscan establecer mecanismos que generen confianza en el público. (Diaz, 2014)
En Colombia se han presentado escándalos financieros que llevaron a la quiebra y liquidación de muchas empresas relacionadas con el sector financiero, como son: Foncolpuertos, Banco de los Trabajadores, Banco Nacional, Banco del Estado, Banco del Pacifico, Dragacol, Grupo Gran colombiano y de otras empresas como drogas La Rebaja, entre otros, y más recientemente Odebrecht, la Unidad Nacional de gestión de Riesgo. Esto ha generado crisis en el mercado de valores colombiano, y en el sector público, como privado, dando origen en distintos países a proponer políticas anticorrupción, una normatividad como la de buen gobierno que se ha implementado en el país, se obliga a las empresas emisoras de valores, públicas y privadas a tener un límite para las operaciones en la bolsa de valores a nombre propio, a filtrar por el Ministerios de Hacienda los Repos, y a establecer un código de ética junto a las políticas de gobierno corporativo.
Por otro lado, las empresas públicas y privadas, al ser gobernadas por personas, que son sujetos de la ética general y deben presentar una conducta humana correcta; deben guiarse según los mismos principios de la ética general y profesional, puesto que la ética empresarial propende un comportamiento honrado en los negocios (Guillen, 2007)
Las instituciones empresariales están sometidas a dos modelos de vigilancia en relación a su comportamiento ético, como es la misma autorregulación y la regulación de terceros; debe tenerse en cuenta para su buen accionar, dentro de un conjunto de políticas y procedimientos para la toma de decisiones, la distribución de responsabilidades y funciones a sus empleados, permitiendo en la ética empresarial manejar un código de ética, con un comité de ética empresarial, estableciendo un código de buen gobierno corporativo que le permita socializar y sensibilizar en los diferentes niveles de la organización, buscando una educación y aprendizaje organizacional continuo, y un liderazgo con valores éticos, estableciendo indicadores de logros dentro de una cultura de transparencia y confianza.