Código UCM de buenas prácticas en investigación

En febrero de 2019 se ha creado un grupo de trabajo para desarrollar el Cödigo UCM de buenas prácticas en investigación.

De acuerdo con el Plan de Acción, el código estará basado en los principios fundamentales de la integridad en la investigación definidos por la Unión Europea: fiabilidad, honestidad, respeto, responsabilidad. El código describirá las puebas prácticas de investigación, en los siguientes contextos: entorno dela investigación; formación, supervisíón y liderazgo; procedimientos de investigación; gestión de datos; trabajo colaborativo; publicación y difusión; revisión y evaluación. Asímismo incluirá elementos como: el compromiso de comunicar contingencias sobrevenidas en los proyectos de investigación; conflictos de interés; cumplimiento de las políticas insitucionales; cuestiones éticas y regulatorias; presentación de propuestas de financiación; propiedad intelectual y explotación de resultados. 

El grupo diseñará también herramientas para la auto-evaluación y auto-formación en materia de buenas prácitcas en investigación.

El Grupo de trabajo está compuesto por investigadores e investigadoras de los cuatro grandes campos científicos.

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Código UCM de buenas prácticas en doctorado

Se creó un grupo de trabajo para desarrollar e implementar una acción piloto para directores de tesis doctorales.

Tras cuatro meses de trabajo de análisis, debate y elaboración (de noviembre de 2018 a febrero de 2019), el grupo propuso un Código UCM de buenas prácticas en doctorado para su aprobación por la Comisión de Doctorado.

El Grupo de trabajo está compuesto por investigadores e investigadoras de los cuatro grandes campos científicos

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Guías para la selección y contratación

Se creó un grupo de trabajo con objeto de analizar los procedimientos actuales de selección y adaptarlos a las directrices OTM-R.

Entre abril y diciembre de 2018, el grupo analizó los procedimientos de selección de puestos predoctorales y postoctorales financiados por la UCM así como los procedimientos de selección de personal contratado con cargo a proyectos financiados externamente, y elaboró Guías Internas para dichos procesos, así como Guías para las personas candidatas, Guía de candidatura online, y otras herramientas dirigidas a mejorar nuestros procedimientos de selección y contratación.

El grupo está compuesto por investigadores e investigadoras en diferentes fases de su carrera y de diferentes ámbitos.

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