Contratación de personal con cargo a proyectos gestionados por FGUCM

✔ Requisitos para contratar personal con cargo a proyectos de investigación

El proyecto debe de cumplir los siguientes requisitos:

  • Vigencia del proyecto durante la duración del contrato.
  • Elegibilidad del gasto de contratación de personal a cargo del proyecto y/o el proyecto disponga de una partida presupuestaria de Personal.
  • Existencia de saldo disponible para retener el coste del contrato en la partida adecuada

⚙ Trámites para contratar personal con cargo a proyectos de investigación

La contratación de personal con cargo a proyecto hace necesaria la realización de los siguientes pasos:

➀ Solicitud de contratación:

Descargue aquí la solicitud para contratos de actividades científico-técnicas.

Descargue aquí la solicitud para contratos temporales.

Rellene la solicitud que corresponda y envíela por correo electrónico a  gestionpaifgucm@ucm.es.

➁ Conformidad y dudas:

El Departamento de Personal de la FGUCM recibe su solicitud Excel, comprueba que esté todo conforme a la normativa de aplicación y contesta sus dudas.

➂ Presupuesto de contratación:

Si todo es correcto se confecciona un presupuesto del coste de contratación que se cargará a su proyecto. Le enviarán este presupuesto para que con su firma autorice como Investigador Principal (IP) el gasto en su proyecto.

➃ Convocatoria:

Una vez recibido el perfil y el presupuesto firmados por el IP, se remiten ambos al Servicio de Administración de Personal de Investigación, que publicará la convocatoria de acuerdo con el calendario previsto en la web.

➄ Candidaturas:

Los candidatos siguen las instrucciones de la convocatoria y envían su candidatura electrónicamente.

Las candidaturas las recibe la Sección de Selección del Servicio de Investigación, que determina los candidatos que cumplen los requisitos de la convocatoria y los que no, publicando el listado provisional de admitidos y excluidos estableciendo un plazo de 3 días de reclamaciones. Pasado dicho plazo y resueltas las reclamaciones, se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos.

➅ Valoración:

El IP recibe a través de correo electrónico el informe de baremación de candidatos que debe cumplimentar priorizando el listado de candidatos para que la Comisión de Valoración realice la propuesta de adjudicación de contratos.

➆ Contratación:

Una vez publicada la adjudicación de contratos, el Servicio de Administración de Personal de Investigación se encarga de contactar a la persona seleccionada y formalizar su contrato.


☄ Preguntas frecuentes sobre la contratación de personal con cargo a proyectos

¿Qué tipo de contratos puedo hacer con cargo a proyectos de investigación?

¿Cuánto cuesta contratar personal con cargo a proyectos de investigación?

  • La Disposición reguladora del procedimiento de contratación de actividades científico- técnicas establece en su Anexo I la tabla salarial que aplica a estos contratos.
  • La Disposición reguladora del procedimiento de contratación temporal establece también en su Anexo I una horquilla de costes anuales en función del tipo de perfil a contratar.
  • El coste de contratación de personal que se carga al proyecto incluye el salario bruto y el coste de seguridad social que, actualmente, es de un 33,10% del sueldo bruto para la contratación temporal y de un 31,90% del sueldo bruto para el contrato de actividades científico-técnicas.

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