CG1: Capacidad de análisis y de síntesis.
CG2: Comunicación oral y escrita en lengua nativa.
CG3: Resolución de problemas.
CG4: Razonamiento crítico.
CG5: Aprendizaje autónomo.
CG6: Trabajo en equipo.

Las actividades formativas se van a articular alrededor de los siguientes métodos:
1. Trabajo individual del/la alumno/a en la empresa tutorizado/a por un/a tutor/a en la empresa.
2. Trabajo en equipo del/la alumno/a con el resto de sus compañeros desarrollando las funciones
que le correspondan y autorizado/a por un tutor/a en la empresa.
3. Tutorías personalizadas para el/la alumno/a con un tutor/a en el Centro donde estudia el
alumno/a que les permita a éstos/as poner en común con el tutor/a aquellas dudas, preguntas que
le vayan surgiendo a lo largo de la práctica en la empresa.
Como soporte a estas actividades formativas se utilizará el Campus Virtual de la UCM

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 Prácticas en empresas rrelacionadas con el sector del Turismo

Estar en cuarto curso (octavo semestre) y tener superados, al menos, 150 ECTS de la titulación

 Los/as alumnos/as:

 Aprenderán a desenvolverse en un entorno profesional dentro de una empresa o institución del sector turístico.

 Experimentarán el funcionamiento interno de una empresa.

 Desarrollarán las capacidades de trabajo en equipo.

 Se habituarán a trabajar por objetivos.

 Desarrollarán distintas habilidades relacionadas con la práctica en cuestión: trato con clientes y proveedores, redacción de informes, presentaciones orales, etc.

 Aumentarán su sentido de la ética y la responsabilidad profesional, así como el cuidado por el cumplimiento de las normas.   

 Los contenidos de cada práctica externa podrán variar en función de la naturaleza de la empresa donde el/la alumno/a vaya a realizar sus prácticas. Con carácter general, consistirá en la profundización en los conocimientos, capacidades y actitudes, vinculando a los/las alumnos/as a la realidad empresarial del sector turístico de forma que puedan completar y complementar su formación teórica con la experiencia práctica.

1. Informe de la Empresa, donde evalúa el desempeño del/la alumno/a en la práctica realizada.
2. Redacción y Presentación de Memoria sobre la Práctica realizada.
A la luz del informe de la empresa y la memoria presentada por el/la alumno/a, si el desempeño ha
sido suficiente, se calificará al/la alumno/a como APTO, y si no lo ha sido se le calificará como
NO APTO.

NO PROCEDE