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Relaciones Laborales, Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización

Curso 2024/2025. Formación Permanente: Títulos que exigen titulación universitaria - Máster de Formación Permanente.

Ficha de Preinscripción Imprimir

Resumen

"El Máster de Formación Permanente proporciona una formación especializada y altamente cualificada en derecho de las relaciones de trabajo y en dirección de recursos humanos. Posee una clara orientación práctica e interdisciplinar. Presta una atención especial a la incidencia que la internacionalización, la robotización y la digitalización de las empresas posee sobre las relaciones laborales. Partiendo de esta premisa, el primer bloque de materias comprende el régimen jurídico del nacimiento, desarrollo y extinción de las relaciones de trabajo, y su vertiente colectiva; mientras el segundo abarca técnicas en organización, dirección y gestión de recursos humanos, y selección y evaluación de trabajadores."