Desarrollar capacidad de análisis y síntesis.
-Determinar y resolver problemas asociados a la dinámica de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
-Aplicar los conocimientos teóricos a la práctica profesional.
-Expresarse correctamente, usando la terminología y técnicas adecuadas en el ámbito de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
-Razonamiento crítico y reflexivo sobre los temas más relevantes relacionados con la gestión de la prevención de riesgos laborales.
-Transmisión de información, ideas, problemas y soluciones en el ámbito de
la gestión de la prevención de riesgos laborales.
-Proyectar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos en la promoción de una sociedad basada en los valores de la libertad, la igualdad, la justicia y el pluralismo.
-Capacidad de gestión de la información y el conocimiento en el ámbito de
la gestión de la prevención de riesgos laborales.

Comprensión de la dinámica de la gestión de la prevención de riesgos laborales en el trabajo desde la perspectiva jurídico-laboral.
-Conocimiento de las bases y principios de la acción preventiva
-Interrelación de las distintas disciplinas que configuran gestión de la prevención de riesgos laborales para comprender su carácter dinámico

Clases Teóricas Dedicación Conforme a las previsiones del plan de estudios
Información a cargo del profesor, directa o mediante remisión a las pertinentes fuentes de conocimiento.

Clases Prácticas Dedicación Conforme a las previsiones del plan de estudios
Casos prácticos y seminarios

Otras Actividades
Dedicación Conforme a las posibilidades reales en función del desarrollo del curso
Aula-informática, visitas externas, trabajos orientados.

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La asignatura tiene por objeto proporcionar al alumno conocimientos teóricos y prácticos sobre la aplicación efectiva de las normas y técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, con especial atención a la evaluación de riesgos, la elaboración de planes de prevención de riesgos, la aplicación de medidas de seguridad y protección frente al riesgo, y los mecanismos de vigilancia y seguimiento.

-Capacidad para localizar, interpretar y aplicar el conjunto de normas que regulan el sistema de la gestión de la prevención de riesgos laborales
-Identificación de los sujetos en la gestión de la prevención de riesgos
-Conocimiento de las diferentes Instituciones que participan en la gestión de riesgos

Bases y principios de la acción preventiva
Técnicas y procedimientos de evaluación de riesgos
Planificación de la acción preventiva
Servicios de Prevención
Reconocimientos médicos y vigilancia de la salud
Adecuación y señalización de lugares de trabajo
Protección frente a riesgos específicos
Protección en caso de riesgo grave e inminente
Tutela especial de trabajadores especialmente sensibles al riesgo
La acción preventiva por sectores de actividad
El papel de las Administraciones públicas en la planificación y seguimiento de la acción preventiva.

El programa específico de la Asignatura será proporcionado por cada profesor o, en su caso, por el profesor coordinador a los alumnos.

Exámenes Participación en la Nota Final 70%
Prueba única final
Prácticas Participación en la Nota Final 30%
Se valora el caso práctico y el resto de actividades prácticas
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Valor de la prueba única final, traducido a nota.
Valor de la actividad real y práctica desarrollada por el alumno

- J.L. MONEREO Y C. MOLINA (dir.), Tratado de Prevención de Riesgos Laborales, Tecnos, (Última edición).
- J.M. CORTÉS DÍAZ, Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad e Higiene en el Trabajo, Tébar, Madrid. (Última edición).
- Memento de Prevención de Riesgos Laborales, Francis Lefebvre. (Última edición).
- Manual de procedimientos de prevención de riesgos laborales. Guía de elaboración, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (Última edición).
- Seguridad y Salud Laboral, Lex Nova. (Última edición).
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
Bibliografía recomendada para la asignatura ¿Derecho de la Seguridad y Salud en el Trabajo¿
Obras generales de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social.
Se precisará para cada curso en el Programa de la asignatura