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Antropología Social y Cultural

Grado y Doble Grado. Curso 2024/2025.

INTRODUCCIÓN A LA ANTROPOLOGÍA SOCIAL - 801160

Curso Académico 2024-25

Datos Generales

SINOPSIS

COMPETENCIAS

Generales
CG1. Ser capaz de contextualizar la Antropología Social y Cultural como una disciplina específica dentro del campo de las Ciencias Sociales.
CG4. Conocer los ámbitos temáticos de la Antropología (procesos económicos y ecológicos, parentesco y organización social, sistemas políticos y jurídicos, sistemas de creencias, religión y rituales, y sistemas cognitivo-simbólicos) en relación a la diversidad cultural y sus implicaciones para la comprensión y resolución de problemas sociales contemporáneos.
CG12. Ser capaz de trabajar en equipos multiprofesionales en los campos de la educación, la sanidad, la gestión cultural y patrimonial, el desarrollo y cooperación, la mediación intercultural y las políticas de intervención social.
Específicas
CE1. Identificar los principales procesos estructurales y de cambio sociocultural aplicando este conocimiento al análisis y comprensión de los problemas contemporáneos.
CE2. Identificar y analizar los procesos socioculturales desde una perspectiva holística y comparativa.
CE3. Manejar reflexivamente las herramientas teórico-metodológicas fundamentales para la comprensión del parentesco, la economía, la ecología, el ritual, la estructura social y política como procesos socioculturales.
CE12. Desarrollar una actitud de vigilancia ante posibles conculcaciones de los derechos humanos en procesos de investigación sociocultural, así en la intervención y en situaciones de formulación de políticas públicas, dentro de los ámbitos de actuación de los antropólogos.
CE14. Identificar las dificultades y potencialidades específicas de la práctica del conocimiento antropológico.
CE26. Saber encuadrar el conocimiento antropológico en el marco de los debates en las ciencias sociales.

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases teóricas
1) Actividades presenciales: clases teóricas sobre los conceptos, campos, métodos y técnicas propios de la disciplina antropológica. 2 ECTS
Clases prácticas
Comentario critico de lecturas obligatorias. 1 ECTS
Tutorías individuales o en grupo. 0,4 ECTS
Exposiciones
Exposiciones individuales o colectivas de trabajos sobre las aplicaciones del concepto de cultura, las teorías sobre la diversidad social y cultural y los procesos de relación intercultural. 0,6 ECTS.
Otras actividades
2) Actividades no-presenciales: Lecturas de textos obligatorios, la preparación y redacción de trabajos colectivos y/o personales; la preparación del examen o documento de evaluación final. 2 ECTS
TOTAL
6 ECTS

Presenciales

4

No presenciales

2

Semestre

2

Breve descriptor:

Esta materia se plantea como un acercamiento básico a los conceptos, técnicas y principales campos del conocimiento antropológico. Se estudiarán diferentes problemáticas socioculturales bajo el prisma de la diversidad socioculturale y las relaciones interculturales.

Requisitos

Ninguno

Objetivos

 - Iniciarse en el conocimiento de la diversidad sociocultural, a través de conocer las diferentes acepciones del concepto de cultura, su historia y su aplicación teórico-práctica a los distintos campos de conocimiento antropológico.
- Analizar los debates naturaleza-cultura para la comprensión de los problemas sociales actuales a través de adquirir herramientas básicas para el estudio de las diferencias socioculturales.
- Ofrecer un modelo de análisis antropológico crítico de los problemas contemporáneos.
- Realizar un acercamiento a la etnografía y a las principales técnicas de investigación cualitativa desde la perspectiva antropológica.

Contenido

- Introducción a los conceptos temáticos sobre cultura, naturaleza, identidad, igualdad, diferencia, etnia, etnocentrismo, derechos humanos y diversidad cultural.
- La Antropología como disciplina científica: teorías y enfoques. Campos clásicos y nuevos. La antropología aplicada.
- Métodos y técnicas de investigación en antropología. Ética y trabajo de campo.

Evaluación

- Presentación o expoisción pública de trabjos individuales y/o colectivos (hasta un 30%)
- Participación de calidad o activa en las clases (hasta un 20%)
- Examen o documento de evaluación (hasta un 50%)
- Tutorías individuales o lectivas (entre un 5-10%)

Bibliografía

- AUGE, M. Y COLLEYN, J.P.: (2005) Qué es la antropología. Barcelona, Paidós.
- BOHANNAN, P. & GLAZER, M.: (1992) Antropología. McGraw-Hill. Madrid.
- GEERTZ, C.: (1973) La interpretación de las culturas. Gedisa. Barcelona.
- HARRIS, M.: (1971) Introducción a la antropología general. Alianza, Madrid.
- HAMMERSLEY, M. y ATKINSON, P. (1994) Etnografía. Métodos de investigación. Barcelona, Paidós
- KOTTAK, C. P. (2006) Antropología cultural. McGraw-Hill. (11º Edición). Madrid.

Estructura

MódulosMaterias
FORMACIÓN BÁSICAANTROPOLOGÍA

Grupos

Clases teóricas y/o prácticas
GrupoPeriodosHorariosAulaProfesor
GRUPO 1109/09/2024 - 13/12/2024LUNES 11:00 - 13:00-JOSE IGNACIO PICHARDO GALAN
MIÉRCOLES 13:00 - 15:00-JOSE IGNACIO PICHARDO GALAN
GRUPO 1409/09/2024 - 13/12/2024LUNES 16:30 - 18:30-JOSE CARMELO LISON ARCAL
MARTES 16:30 - 18:30-JOSE CARMELO LISON ARCAL