Tema 1: Introducción: el trabajo asalariado como objeto de la sociologí­a del trabajo.Trabajo vs. Relación salarial. Trabajo y fuerza de trabajo. De la crisis de trabajo como problema social al trabajo como problema sociológico. La relación salarial: comprender la “irracionalidad” económica del mercado de trabajo.

Tema 2. La Génesis del trabajo qua mercancí­a
La formación del Estado de Derecho y la Génesis del trabajo qua mercancía. De la igualdad entre diferentes a la diferencia entre iguales. El concepto de libertad negativa: la ausencia de toda norma como nueva norma social y sus contradicciones. Genealogí­a de la sociedad salarial y dispositivos.

Tema 3. La formación del Modelo Fordista-keynesiano
Sistemas organizativos y proceso de acumulación. Relaciones de coherencia entre formas de organización del trabajo y formas de regulación del mercado de trabajo. De Taylor a Ford: La relación entre coste de la tecnología y coste de la fuerza de trabajo como variable determinante de la implantación de diferentes modelos productivos en diferentes épocas o en diferentes regiones en la misma época.

Tema 4. Diferenciación en la estandarización. 
Crítica de la división tradicional del trabajo en los centros de producción. Su repercusión en los abordajes y conceptualización sociológica. El ciclo delle lotte: las luchas obreras en los centros de trabajo entre 1968 y 1973. Paradigmas, investigaciones, y controversias a partir de los estudios sobre el proceso de trabajo. La ‘nueva’ división internacional del trabajo. La segunda ruptura industrial. Globalización, externalización hacia abajo y hacia arriba.

Tema 5. La máquina que cambió el mundo o el mundo que cambió la máquina. 

La teorí­a de los modelos productivos frente a la teorí­a de las nuevas y viejas formas de organización del trabajo. Especialización flexible, Toyotismo y fabricación ligera, la crisis de la producción en serie: la incertidumbre de la demanda. La flexibilidad como paradigma. Las 'nuevas formas de organización del trabajo'. ¿Crisis del taylorismo?. Legitimaciones: la resistencia de los trabajadores (frenado, absentismo, rotación, sabotaje, huelgas, "alergia al trabajo"...); los costes económicos indirectos; los lí­mites internos del sistema taylorista; las imposiciones externas al proceso productivo (cambios en la demanda de productos, v.g.); las transformaciones de la fuerza del trabajo; la crisis de los modelos deterministas en las ciencias sociales.

Tema 6. El modelo productivo español en el marco europeo y mundial.
La conformación del modelo productivo español en los últimos treinta años. Reformas laborales y estrategias organizativas empresariales. La entrada en el mercado común y la multinacionalización de la economí­a mediante la venta del tejido productivo al capital trasnacional. Fragmentación productiva, externalización y subcontratación. Concentración de las fases de más alto valor añadido en Centro-Europa y especialización de la economí­a española en productos de consumo de masas de gamas medias y bajas y procesos intensivos en trabajo. Financiarización de la economí­a.

Tema 7. Los efectos: el trabajo invisible en España. 
El milagro económico basado en la esquilmación de los recursos a sus efectos: la crisis económica como dispositivo para el desmantelamiento del modelo keynesiano. La transformación del modelo productivo mediante la sustitución de una nueva generación. Condiciones de trabajo y empleo en España en el marco del contexto europeo y mundial. Reorganización productiva y flexibilización de las relaciones laborales: La desmovilización general. Proyecto RETOS-CRISIS.