- Generales: La asignatura contribuye a que los estudiantes adquieran las siguientes competencias generales del Módulo:
CG 2. Adquirir las competencias y habilidades que son necesarias, para trabajar en el cambio y con el cambio. Competencias y habilidades para proponer y aplicar mediaciones, intervenciones y otras actuaciones, destinadas a resolver problemas y satisfacer necesidades materiales, cognoscitivas, profesionales, que se vean afectadas y que afecten a la comunicación social, trabajando en cualquiera de los sectores de actividad y formando parte de equipos multidisciplinares.
CG 3. Poseer la capacitación teórica para relacionar los conocimientos en comunicación social con los conocimientos científicos, técnicos y profesionales en otros campos
CG 4. Poseer la capacitación metodológica, para localizar, utilizar, completar y relacionar, información y conocimientos procedentes de fuentes primarias y secundarias, que permitan servirse de la comunicación social, para establecer diagnósticos; y, en su caso, para aplicar tratamientos, en situaciones complejas, cambiantes o nuevas.
CG 5. Poseer la capacidad de utilizar la formación teórica y metodológica, para mantener actualizados sus conocimientos y competencias, durante toda su vida activa, utilizando las formas de estudio y reciclaje ya existentes, y las que puedan aparecer, sean regladas o autónomas.
Contribuye a adquirir las siguientes competencias generales del Módulo 4: Comunicología Aplicada

Cuando se trabaja en equipos interdisciplinarios, saber aplicar los análisis y las técnicas de la comunicología, en los campos de la Comunicación interpersonal y de la comunicación en grupos y organizaciones,

La asignatura , Materia 4.1. Comunicaciones en grupos, organizaciones e instituciones, contribuye a que los estudiantes adquieran las siguientes competencias específicas de la Materia:
CE 13. Saber desempeñar las funciones, tareas y responsabilidades básicas que capacitan para intervenir en la planificación y dirección de las comunicaciones sociales aplicadas, a escala microsocial o comunitaria; institucional y macrosocial.
CE 20. Saber identificar las necesidades de los grupos, organizaciones e instituciones que requieren el recurso a la comunicación. Saber aplicar las actuaciones comunicativas que pueden satisfacer esas necesidades.
CE 21. Conocer las sinergias que existen entre las mediaciones comunicativas, y otras mediaciones e intervenciones.
CE 22. Conocer y saber aplicar las nuevas formas de interactividad, que se llevan a cabo por el recurso a las TIC.
CE 23. Cuando se trabaja en equipos interdisciplinarios, saber aplicar los análisis y las técnicas de la comunicología, en los campos de la Comunicación interpersonal y de la comunicación en grupos y organizaciones.
CE 24. Saber y poder hacer saber las aplicaciones que pueden hacerse de la comunicología y sus resultados: a) a los empleadores o financiadores, y b) a las personas o grupos, organizaciones, instituciones que sean destinatarios o que se vean afectados, por el ejercicio de estas actividades de comunicación social

18 horas

9 horas

11 horas

7 horas

Actividades de trabajo autónomo de los y las alumnos/as:
Preparación de seminarios, lecturas, investigaciones, etc., para exponer y entregar en las clases teóricas y prácticas; 40 horas
Preparación de trabajos finales para entregar a la conclusión del curso: trabajos de análisis y revisiones teóricas y de investigación en el campo de la comunicación (trabajos exploratorios, de recopilación de fuentes bibliográficas, estadísticas, históricas, etc.: 50 horas
Actividades formativas alternativas relacionadas con la asignatura y de interés para la formación del estudiante. Asistencia a jornadas, congresos y conferencias, etc.: 15 horas
Total 105 horas

155 horas

6

0

2

 Gestión y Estrategias de la Comunicación, Política, Management y Liderazgo, Estrategias de Marketing Corporativo e Institucional.

Los requisitos de ingreso son los incluidos para acceder al Máster Universitario en Comunicación Social

 1. Introducir a los estudiantes en la GESTIÓN DE SERVICIOS, HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN, en general y fundamentalmente referidos a la COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. Fusiona conocimientos de Comunicación y de Gerstión o Managdment actual.. Se trata de analizar la operativa del sector de la comunicación, su funcionamiento, sus modos de proceder, la organización y estructura de su actividad y los modelos y prácticas de su gestión actual y de futuro.

 Presentación:

Actividades que serán evaluadas (ejemplos) Calificación (% nota final)
Proyecto y su Presentación Pública 50 %
Desarrollo previo del proyecto, que se hará sobre los materiales ofrecidos en la web, clases y exposiciones en clase
35 %
Participación del alumno en el desarrollo del curso 15%

Libros básicos:
AAVV. (2019) Gestión de la comunicación. Un enfoque integral, Ed. Libros Profesionales de Empresa
DIRCOM (2017) ComunicaciÓn y Estrategia: casos prácticos, Ed. Pierson
TIMOTEO,J. (ed.) (2015) Manejo de la Comunicación Organizacional: Espacios, Herramientas y Tendencias
TIMOTEO, J. (ed.) (2013). Neurocomunicación: Aplicación de los resultados de las Neurociencias al sector e industria de la Comunicación, Ed. ThinkCom-Mineco
TIMOTEO, J. (2012). Manejo de la Comunicación Organizacional: Espacios, Herramientas y Tendencias en Gestión de Negocio, Ed. Díaz de Santos

Materiales docentes:

Los alumnos contarán con texto en pdf y pantallas en ppt de las lecciones del Programa.
Cuentan también con bibliografía actualizada en cada una de las entregas de texto escrito y de bibliografía específica al respecto.

Esta asignatura forma parte del MÓDULO 4 (ESPECIALIDAD 2). COMUNICOLOGÍA APLICADA , Materia Gestión de la Comunicación, del Plan de Estudios del Máster en Comunicación Social.