El profesorado, y otros recursos humanos necesarios, se planificarán bajo la premisa de igualdad de oportunidades por razones de sexo, raza, creencias y otras características personales; y bajo la no discriminación de personas con discapacidad; y, en todo caso, se contemplará lo recogido en la Ley 27/2005, de 30 de noviembre sobre creación de valores propios en el fomento de la educación y la cultura de la paz; la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres; y la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

En estos momentos la Facultad de Comercio y Turismo dispone de la siguiente estructura del personal docente e investigador: https://comercioyturismo.ucm.es/estructura-y-caracteristicas-del-profesorado-adscrito-al-titulo

Curriculum del Profesorado:

https://comercioyturismo.ucm.es/curriculum-profesorado