1. Adecuación de los conocimientos y competencias del candidato a los objetivos de las competencias del título, recogidos en la correspondiente memoria de grado.

Si no se apreciase relación alguna en lo referido en este apartado al candidato, la valoración será de 0 puntos.

La puntuación máxima para este apartado es de 5 puntos, se desglosa de acuerdo a la siguiente escala:

• Competencia en un conjunto reducido de actividades simples, dentro de procesos normalizados. Conocimiento y capacidades limitados: 1 punto.
• Competencia en actividades determinadas que pueden ejecutarse con autonomía. Capacidad de utilizar instrumentos y técnicas propias. Conocimientos de fundamentos técnicos y científicos de la actividad del proceso: 1 punto.
• Competencia en actividades que requieran dominio de técnicas y se ejecutan con autonomía. Responsabilidad de supervisión de trabajo técnico y especializado. Comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de las actividades y del proceso: 2 puntos.
• Formación relacionada con las actividades laborales realizadas y en concordancia con las competencias del título: 1 punto.

2. Experiencia laboral y profesional en relación con la titulación oficial de grado respecto de la que se solicita el acceso.

La puntuación máxima para este apartado es de 5 puntos, se desglosa de acuerdo a la siguiente escala:

• Si la valoración del punto 1 fuese de 0 puntos al no existir relación entre conocimientos y competencias y las correspondientes del título, en este apartado sería también 0 puntos.
• Si el tiempo de experiencia laboral es igual o inferior a dos años, el candidato no puntuará en este apartado.
• Acreditación de experiencia laboral de 5 años: 1
• Acreditación de experiencia laboral de 5 a 10 años: 2
• Acreditación de experiencia laboral de 10 a 15 años: 3
• Acreditación de experiencia laboral de 15 a 20 años: 4
• Acreditación de experiencia laboral de más de 20 años: 5