• Economistas de la Universidad Complutense y de la Universidad de Oxford han analizado si nuestro país está preparado para el teletrabajo
  
  

• En el estudio se ha observado que existe una asimetría ocupacional a nivel territorial: Madrid con un índice de teletrabajo de 0.43 es la única región que está por encima de la media europea (0.38), seguido de Cataluña (0.36), Islas Canarias (0.33) y País Vasco (0.33) 

• Las mujeres son menos vulnerables al teletrabajo y la probabilidad de trabajar desde casa de un trabajador con solo educación primaria es como máximo de 0.13 (Madrid), la de un trabajador con estudios secundarios es 0.28 (Cataluña), y con estudios universitarios de 0.61 (Madrid)

 

Madrid, 13 de mayo de 2020.- Los economistas Juan Gabriel Rodríguez y Raquel Sebastián (ambos de la Universidad Complutense) y Juan César Palomino (Universidad de Oxford), han analizado si España está preparada para el teletrabajo. Desde una perspectiva general, los economistas explican que la pandemia ha hecho más por la implantación del teletrabajo que todos los llamamientos previos realizados para favorecer la conciliación familiar o el cambio climático.

La economía española es especialmente vulnerable debido a que es muy dependiente de actividades como el turismo, la hostelería o la construcción, lo que hace que su propensión al teletrabajo sea menor. Según indican, el 32% de los trabajos pueden ser realizados desde casa. A su vez, encuentran una relación clara: empleos de alta cualificación y salario son más propicios para teletrabajar (Figura 1). Y se comprueba el elevado nivel de correlación entre la posición ocupada en la distribución salarial y la probabilidad de poder trabajar desde casa (Figura 2).

En relación con la Unión Europea, España es el quinto país de la Unión Europea (UE) peor preparado para el teletrabajo, ya que solo supera a Rumanía, Bulgaria, Eslovaquia y Hungría. Por el contrario, los países que están en mejores condiciones para teletrabajar son Luxemburgo, Suiza, Suecia y el Reino Unido (Figura 3).

El estudio construye un índice sobre la posibilidad de trabajar desde casa en función de diferentes parámetros: la región en que se habita, la edad, el sexo, el tipo de contrato o la formación (Tabla 1). Si nos centramos en España, por comunidades autónomas vemos que Madrid con un índice de teletrabajo de 0.43 es la única región que está por encima de la media europea (0.38), encontrándose después, aunque a bastante distancia, Cataluña (0.36), Islas Canarias (0.33) y País Vasco (0.33). Por la parte baja, tenemos a Castilla y León (0.24), Extremadura (0.25) e Islas Baleares (0.25).

De acuerdo con su probabilidad para teletrabajar, las mujeres son menos vulnerables al distanciamiento que los hombres a lo largo y ancho de todo el territorio español. No obstante, la dispersión por regiones es de nuevo elevada, así la diferencia entre ambos sexos va desde los 6 puntos porcentuales en Madrid hasta los 45 puntos porcentuales en Navarra.

Por tipo de trabajo, como cabía esperar, los trabajadores a tiempo parcial o con contratos temporales presentan probabilidades para teletrabajar mucho menores que sus homólogos a tiempo completo o con contratos indefinidos.

Por último, se observa una fortísima relación positiva entre el nivel educativo y la probabilidad para teletrabajar en todo el país. Mientras que la probabilidad de trabajar desde casa de un trabajador con solo educación primaria es como máximo de 0.13 (Madrid), la de un trabajador con estudios secundarios es 0.28 (Cataluña), y con estudios universitarios de 0.61 (Madrid).

Figura 1. Teletrabajo y empleo por ocupaciones en España.

Fuente: EU-LFS (2018) y EU-SILC (2018)

Notas: elaboración propia

 

Autores:

Juan Gabriel Rodríguez: juangabr@ucm.es

Raquel Sebastián: raquel.sebastian@ucm.es

Juan César Palomino: juan.palomino@spi.ox.ac.uk

 

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