Delegada del Rector para las Políticas Sociales
Delegada del Rector para las Políticas Sociales
- Delegación del Rector para las Políticas Sociales
- María José Barahona Gomariz
- Edificio de Estudiantes, planta 1ª. Avda. Complutense s/n. 28040 Madrid.
- drps@ucm.es; admonpoliticassociales@ucm.es
- 91 394 1849 / 91 394 7161
Personal Técnico de Apoyo
María Rodríguez Talavera
Elba Escudero Quiroga
Sitios Web
Currículum
María José Barahona Gomariz, Doctora de Trabajo Social, Profesora Titular. Inicia su trayectoria docente en la Universidad Complutense, en la Facultad de Trabajo Social, en el año 1990, en la cual ha ocupado distintos cargos de gestión académica, desde 2007 hasta 2016, como vicedecana de Practicum y Relaciones Institucionales; y de 2017 a 2023 como directora del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales. Su actividad investigadora y profesional tiene una misma trayectoria, tanto a nivel nacional como internacional: el fenómeno de la prostitución, tanto en sus causas como en sus consecuencias y efectos colaterales.
Áreas de trabajo
La Delegación del Rector para las Políticas Sociales centra su contenido en el conjunto de medidas, de carácter institucional e instrumental, movilizadas para dar respuesta a los principios de accesibilidad, equidad, diversidad e inclusión que constituyen la dimensión social de la enseñanza superior en el Espacio Europeo de Educación Superior desarrollado en una estrategia definida en diez principios y directrices (EEES, Documento de Roma, 2020). Así, son necesarios programas y estrategias que den respuestas, acciones positivas, proactivas y reactivas, individuales o colectivas, a la diversidad de diversidades, a la heterogeneidad de identidades y las necesidades específicas de apoyo, garantes del derecho a la igualdad de trato y no discriminación por ninguna condición o circunstancia personal o social, real o sentida y, por tanto, que ninguna persona, miembro de la comunidad complutense sea sujeto de discriminación, segregación y de exclusión, socavando su identidad, sino personas titulares de derechos, contribuyendo a la creación de entornos sostenibles, saludables, accesibles e inclusivos.
Para el cumplimiento del fin propuesto se presenta una estructura con una Unidad de Diversidad e Inclusión, en la que se integra el Programa de Atención a la Persona con Discapacidad y otras Necesidades Específicas de Apoyo (PADyNE), el Programa de Atención a la Diversidad, Equidad y No Discriminación y, el Observatorio de las Políticas Sociales y, la Oficina Universitaria de Aprendizaje-Servicio.