• Duración: 5 años desde la incorporación del investigador.
• Obligación ERC: Es obligatorio presentar al menos una solicitud a las convocatorias del Consejo Europeo de Investigación (ERC) durante el periodo de ejecución de la ayuda.
• Estabilización: Si el investigador accede a un puesto estable en la misma entidad beneficiaria:
  • Se renuncia a la ayuda de financiación del contrato.
  • Se mantiene la ayuda de I+D hasta la fecha máxima de ejecución prevista inicialmente.
• Docencia: Se permiten colaboraciones en tareas docentes hasta un máximo de 100 horas anuales. En la UCM se deberán impartir, al menos, 60 horas por curso.

 Cuantía de la ayuda

• Costes Salariales: No podrán ser inferiores a 50.000 €/año (salario + Seguridad Social).
  • Años 1 a 3 (o hasta obtener el R3): La ayuda concedida es de 61.000 €, con un salario mínimo de 45.000 €.
  • Años 4 y 5 (con certificado R3): La ayuda anual sube a 67.000 €, con un salario mínimo de 50.000 €.
• Financiación adicional I+D: Un máximo de 000 € por solicitud para los cinco años para cubrir gastos directos de investigación y un 21% de costes indirectos.

El proceso se realiza íntegramente de forma telemática a través de la aplicación Quadrivium en dos fases:

1. Fase 1 (Candidato): El investigador completa su perfil y aporta documentación (CVA, memoria de trayectoria, memoria de la línea de investigación e hitos de I+D, copia de título de doctor y acreditación de estancias en el extranjero).
2. Fase 2 (Entidad): La institución beneficiaria aprueba las candidaturas que la han elegido y formaliza la presentación a través del Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid.

• Una vez recibidas todas las presolicitudes de los candidatos, con el objetivo de estudiar la viabilidad de las solicitudes, los Departamentos deberán rellenar y enviar un formulario de solicitud de plazas:

  https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/convocatoria-cesar-nombela.
  
  

  En el formulario se indicará la siguiente información remitida por los/as candidatos/as:
  
  - Nombre y apellidos del/la candidato/a.
  - Dirección de e-mail del/la candidato/a.
  - Área de conocimiento del Departamento.
  - Descripción de la situación profesional actual (figura contractual y lugar de trabajo).
  - Necesidades del Departamento
  - Curriculum vitae que incluya un resumen ejecutivo con los principales indicadores bibliométricos.
  - Área científico-técnica de la convocatoria.
  - Resumen de la memoria de la línea de investigación propuesta (máximo 1.000 caracteres, espacios incluidos).
  

  
  Además, se especificará la prelación de las solicitudes justificando las necesidades del Departamento (adecuación a los planes del departamento, fortalecimiento de nuevas estructuras, potenciación de líneas novedosas o estratégicas y otros aspectos que se consideren de interés).
  
  El documento generado se firmará electrónicamente por el/la Director/a de Departamento y deberá enviarse a la dirección electrónica pinves.seleccion@ucm.es de la Sección de Selección de Personal Investigador.
  
  Una vez recibidas todas las presolicitudes, el Vicerrectorado hará una evaluación para estudiar la viabilidad de las mismas teniendo en cuenta las justificaciones incluidas, así como la disponibilidad presupuestaria y las necesidades docentes del Departamento.
  
  Las presolicitudes avaladas se comunicarán a los/as directores/as de los Departamentos y a los/as candidatos/as de las plazas.
  
  El plazo, improrrogable, para el envío del formulario: (fecha límite a establecer cuando se conozcan las fechas oficiales de solicitud de la convocatoria).

Los/as candidatos/as seleccionados/as cumplimentarán la solicitud a través de la aplicación de la Comunidad de Madrid y, a continuación, enviarán a la dirección electrónica pinves.seleccion@ucm.es de la Sección de Selección de Personal
Investigador los siguientes documentos:
- Justificante que genere la aplicación telemática.
- Modelo de declaración responsable del solicitante de no haber recibido otras ayudas indicadas en la convocatoria.