Salud Laboral y Conciliación de Vida Familiar

 Cometidos reflejados en el “Reglamento del Comité de Empresa”:

1.- Control y seguimiento de los traslados (por enfermedad, por conciliación de la vida laboral y familiar).

2.- Riesgos laborales.

3.- Salud laboral.

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   En el documento "Criterios para el funcionamiento interno de la Comisión Mixta de Salud Laboral y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral"firmados el 26 de junio del 2008, se expone gran parte del funcionamiento de este Comisión.

  "Delegación del Rector para Medio Ambiente y Sostenibilidad"

  "Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y Medicina del Trabajo"

  “Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo”