Legislación Básica
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA AÑO 2023
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA AÑO 2019
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA AÑO 2014
LEGISLACIÓN BÁSICA
LEY DE INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Ley 53/1984, de 26 de diciembre
Ley 53/1984, de 26 de diciembre
Acuerdo de Condiciones de Trabajo del PAS de la U.C.M. 2008
Firmado en septiembre 2008 en Mesa Sindical de la Universidad Complutense de Madrid
Firmado en septiembre 2008 en Mesa Sindical de la Universidad Complutense de Madrid
Acuerdo sobre la RPT de PAS Laboral ente la Gerencia de la UCM y el Comité de Empresa
Firmado 19 julio 2006. Ratifica Acuerdo 31 marzo 2006.
Firmado 19 julio 2006. Ratifica Acuerdo 31 marzo 2006.
RD 1224/2009 de reconocimiento de las COMPETENCIAS PROFESIONALES adquiridas por EXPERIENCIA LABORAL.
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD por la experiencia Laboral.
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD por la experiencia Laboral.
CALENDARIO DEL CURSO ACADEMICO 2010 2011 DE LA UCM
Calendario del curso académico 2010 2011 en la UCM
Calendario del curso académico 2010 2011 en la UCM
INFORME SOBRE EL ESTADO DE LA EVALUACIÓN EXTERNA DE LA CALIDAD EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS. ANECA. 2009
Ver páginas 15 y 16 pues viene que la relación PAS/PDI es de 0,50. Es decir dos docentes por cada trabajador PAS
Ver páginas 15 y 16 pues viene que la relación PAS/PDI es de 0,50. Es decir dos docentes por cada trabajador PAS
NORMAS DE ACTUACIÓN DE LOS TRIBUNALES Y COMISIONES DE VALORACIÓN QUE ACTÚEN PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL LABORAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS EN LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE
Firmado el 11 de noviembre del 2004
Firmado el 11 de noviembre del 2004
EL MOBBING COMO CONFLICTO LABORAL, COMO PSICOTERRORISMO, COMO VIOLENCIA PSICOLÓGICA, COMO ATAQUE SOCIO-PSICOLÓGICO.
CSIC. REDIRIS
CSIC. REDIRIS
EL SÍNDROME DEL BURNOUT EN LAS EMPRESAS
Considerado, por la Organización Mundial de la Salud, como una enfermedad laboral que provoca detrimento en la salud física y mental (agotamiento físico, emocional y actitudinal).
Considerado, por la Organización Mundial de la Salud, como una enfermedad laboral que provoca detrimento en la salud física y mental (agotamiento físico, emocional y actitudinal).
LPRL, Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Ley 31/1995, de 8 noviembre, con las actualizaciones pertinentes.
Ley 31/1995, de 8 noviembre, con las actualizaciones pertinentes.
Reglamento de Servicios de Prevención.
Real Decreto 39/1997, de 17 enero, actualizado. Es tan importante como la ley LPRL.
Real Decreto 39/1997, de 17 enero, actualizado. Es tan importante como la ley LPRL.
Ley de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de 1997.
Ley 42/1997, de 14 noviembre, con las actualizaciones pertinentes.
Ley 42/1997, de 14 noviembre, con las actualizaciones pertinentes.
Reglamento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de 2000
Real Decreto 138/2000, de 4 febrero, actualizado.
Real Decreto 138/2000, de 4 febrero, actualizado.
Resolución de 11 de abril de 2006, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sobre el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Resolución de 11 abril 2006. IMPORTANTE.
Resolución de 11 abril 2006. IMPORTANTE.
Ley de Procedimiento Laboral
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 abril, con las actualizaciones pertinenetes.
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 abril, con las actualizaciones pertinenetes.