Descripción Funcional

 

La Escuela de Relaciones Laborales (ERL) es un centro de postgrado de la Universidad Complutense de Madrid, creado en 1988 mediante la aprobación por Junta de Gobierno del proyecto presentado como iniciativa conjunta de la UCM y la Confederación Sectorial de CCOO.

Cuenta con un Patronato, como órgano superior del centro, integrado por el Rector de la UCM, la Vicerrectora de departamentos y centros, la Vicerrectora de formación permanente, los/as Decanos/as de las Facultades involucradas y un representante de la Secretaría General de CCOO-Madrid

Con rango de Escuela Profesional, pretende desarrollar actividades relacionadas con aquellos temas que le son propios, desarrollando una labor en la que prime:

• La colaboración y el intercambio con la sociedad.
• La cooperación en los proyectos, debates y reflexiones sostenidos por instituciones públicas, sindicatos, organizaciones sociales y sociedad civil.
• Los enfoques interdisciplinares en el estudio del análisis e intervención social.

Manteniendo como eje central de interés las relaciones laborales y como facetas específicas las relaciones entre trabajo, empleo, sociedad y economía social, la Escuela Profesional de Relaciones Laborales desarrolla:

• Formación: Comprendiendo en la misma títulos propios de la UCM, cursos de Formación Profesional Ocupacional de alto nivel (Orientación Laboral y Promoción del Empleo, Análisis de Mercado de Trabajo, Comercio Exterior) y cursos de Formación Continua.
• Investigación, consultoría y asesoramiento: En tal sentido, junto con las líneas específicas de investigación científica respecto de los temas citados, la ERL lleva a efecto programas concertados con instituciones, ya sea bajo la forma de convenios de colaboración o contratos de prestación de servicios, participando en proyectos nacionales y europeos que llevan a efecto entidades públicas, sindicatos, organizaciones sin ánimo de lucro, etc.
• Difusión: Edita desde hace años la revista semestral "Cuadernos de Relaciones Laborales", también organiza jornadas de difusión y encuentros, y colabora con otras instituciones en su desarrollo.
• Cooperación: Como política relacionada con las anteriores, la ERL pretende impulsar el trabajo en red con centros de carácter similar (perteneciendo a una red de institutos europeos, con la voluntad de extender la red a nivel iberoamericano), y establecer acuerdos y colaboraciones con las redes dedicadas al desarrollo de propuestas, análisis o estudios en sus ámbitos de trabajo.