Objetivos

Los objetivos generales de este curso de Experto online pueden resumirse en:

Formar al estudiante para ser capaz de organizar y liderar equipos de trabajo en diferentes contextos y entornos, tanto presenciales como virtuales.
Conocer las principales características, etapas y técnicas del trabajo en equipo para conseguir una mejor calidad de vida laboral, un aumento de la productividad y una mayor satisfacción en el trabajo.
Conocer las estrategias clave para favorecer la comunicación, gestionar la diversidad, estimular el compromiso y la creatividad de un equipo en cualquier entorno, especialmente en entornos VUCA.
Identificar y resolver situaciones problemáticas en las dinámicas grupales.
Adquirir y poner en práctica las principales competencias que caracterizan a un líder flexible y eficaz adaptado a la sociedad global.

Asimismo, a través de este curso se pretende lograr que los estudiantes desarrollen los siguientes objetivos específicos:

Ser capaces de poner en marcha equipos de trabajo motivados y que incluyan participantes diversos en cuanto a sus características y roles.
Analizar y diagnosticar los factores de riesgo y las condiciones de éxito necesarias para favorecer el trabajo en equipo en un determinado contexto.
Gestionar adecuadamente los conflictos que pudieran surgir en las dinámicas de trabajo en equipo.
Conocer, prevenir y gestionar las situaciones emocionales que subyacen en los equipos de trabajo y desarrollar la motivación laboral.
Favorecer el proceso de toma de decisiones grupales, especialmente en entornos de incertidumbre.
Implementar herramientas de análisis, planificación y ejecución que faciliten el trabajo en equipo.
Identificar los distintos estilos de liderazgo y favorecer nuevas formas de liderazgo positivo propias de la sociedad cambiante.
Implementar el trabajo en equipo en entornos virtuales y comprender la función de los equipos de alto desempeño.
Analizar las características específicas de los distintos tipos de equipos, como pueden ser los equipos informales, psicosociales o educativos, de producción o ventas, de alto rendimiento o equipos ágiles.