El programa se ha diseñado para potenciar el desarrollo de las competencias, habilidades y la calidad que un mentor requiere en los procesos de mentoring de cualquier tipo en una organización.
Incluye:
1. Aprendizaje de la metodología CORAOPS aplicada, en general, a un proceso de mentoring
2. Entrenamiento en herramientas efectivas de coaching y mentoring
3. Mentorización individual de la práctica real con cliente de cada alumno
4. Supervisión grupal de las práctica del alumno aprovechando la Inteligencia colectiva del grupo y la experiencia de un mentor-coach senior profesional

 

OBJETIVOS

• Desarrollar las competencias profesionales para la aplicación de la práctica de mentorización por parte de un profesional
• Aprendizaje de nuevas herramientas de mentoring a partir de las prácticas supervisadas durante el taller
• Aumentar el conocimiento de casos reales y objetivos que puede abordar un mentor en su entorno laboral acompañando a otra persona ó profesional (mentorizado ó mentee)
• Tomar conciencia de la calidad de las técnicas utilizadas por un mentor gracias a la supervisión de un mentor-coach experto
• Conocer la metodología CORAOPS aplicada a los procesos de mentorización (que integra la mayoríade técnicas y herramientas de las distintas corrientes de mentoring y coaching)

El Mentoring es una disciplina que permite un amplio desarrollo competencial profesional con el acompañamiento de un experto en un área de actividad, así como, facilita la consecución de los objetivos de personas, equipos y empresas. Además, la práctica de mentoring genera un aprendizaje aprovechando la experiencia de un mentor en su campo de actuación profesional. Actualmente, existe un gran número de mentores. Algunos son autodidactas y otros se han formado en distintas escuelas y metodologías. En muchos casos no están teniendo oportunidad de ejercer su actividad como ellos quisieran ó conseguir los ingresos económicos necesarios para vivir del mentoring como trabajo principal.

Fruto de la experiencia de más de 17 años del Instituto CORAOPS en el ámbito del coaching y del mentoring, podemos aportar claves y palancas para que una persona formada en mentoring emprenda su propio proyecto y lo haga sostenible. ¿Cómo podemos lograrlo?
En primer lugar, potenciando su propuesta de valor y diferenciación para adecuarla a las demandas de los clientes. Esto pasa por identificar las necesidades actuales de los clientes y que el mentor diseñe una oferta de servicios que satisfaga los requerimientos de los profesionales y de las empresas.
En segundo lugar, dar respuesta a la inquietud de los mentores para dar continuidad a su desarrollo profesional con un aprendizaje y especialización continua, que les permita alcanzar la máxima calidad de servicio.

 

METODOLOGÍA

La dinámica del curso será flexible y atenderá a las necesidades de los participantes con una proporción del tiempo repartida así:
- 20% conocimiento (aportación de técnicas y herramientas)
- 80% práctica real supervisada/mentorizada
* Asistencia al menos al 90% del curso.
* Participación activa en el curso
* Práctica individual supervisada y avalada satisfactoriamente por un coach acreditado "Professional Coach Certified" (PCC).
Este último criterio profesional es requerido por la International Coach Federation (ICF)

 

DIRECCIÓN DEL CURSO

Dirección: Paloma Román Marugán

Codirección: Maite Gómez Checa

Coordinación: 

Miguel Richante Santos

Mar Merino Gutiérrez

 

PROGRAMA

Mentorización para Mentores con metodología CORAOPS

1. Contextualización, conceptos clave y tipos de mentoring
2. Supervisión grupal de casos reales y prácticas de mentoring.
2. Mentorización personalizada a cada participante
3. Aprendizaje de herramientas y técnicas de supervisión para mentores

 

DURACIÓN 

19/06/2023-23/06/2023

 

PRECIO

140 €

Abierto plazo de inscripción