El Coaching Ejecutivo es una disciplina que permite un amplio desarrollo competencial profesional, así como, facilitar la consecución de los objetivos de personas, equipos y empresas. Actualmente, existe un gran número de coaches profesionales, formados en distintas escuelas y metodologías, que no están teniendo oportunidad de ejercer su actividad como ellos quisieran ó conseguir los ingresos económicos necesarios para vivir del coaching como trabajo principal.

Objetivos:

• Desarrollar las competencias profesionales de un coach (independientemente del método y la corriente de coaching que esté utilizando).
• Ampliar el conocimiento de nuevas herramientas de Coaching a partir de las prácticas supervisadas en el curso.
• Potenciar el aprendizaje con la co-creación e inteligencia colectiva tanto de los participantes como del facilitador del curso.
• Aumentar el número de casos reales y objetivos que puede abordar un coach profesional en sus procesos de trabajo.
• Tomar mayor consciencia de las técnicas y la calidad de un coach experto cuando este las aplica en procesos de mentorización.
• Complementar el conocimiento de los coaches profesionales incorporando un modelo abierto e integrador como es la metodología CORAOPS, que se aplica en Coaching & Management y que integra las técnicas y herramientas de las corrientes principales del Coaching

Metodología

El Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS es creador y líder en la aplicación de la Metodología CORAOPS® en procesos de desarrollo del talento y adopción de herramientas que facilitan el desarrollo profesional a nivel individual y de equipos en las organizaciones. CORAOPS integra las principales corrientes de management y coaching (ontológica, americana, europea, PNL, inteligencia emocional, Modelo de sistemas organizacionales y relaciones, corriente sistémica, coaching deportivo, técnicas de psicodrama, innovación y neurociencia) y las mejores prácticas empresariales y organizacionales.

Está contrastada y sometida a investigación, a través del Laboratorio CORAOPS, ubicado en el Centro de Excelencia para la investigación, innovación y desarrollo de técnicas innovadoras y efectivas aplicadas a entornos organizativos y empresariales. Esto supone garantizar óptimos resultados en la aplicación del desarrollo del talento y competencias personales e interpersonales.

CORAOPS aporta una técnica experiencial específica para mentorizar y supervisar grupalmente las competencias profesionales de los coaches que se hayan formado en cualquiera de las corrientes de Coaching profesional

Dirección del curso:

• Dirección: Juan José Hidalgo Arroquia. Profesor titular de la UCM desde el año 2000 Facultad de Odontología Departamento de Odontología Conservadora y Prótesis Delegado del Decano para Estudiantes.
• Codirección: Maite Gómez Checa. Socia y Directora del Centro de Excelencia CORAOPS del Instituto de Coaching Ejecutivo (ICE Coaching, SL.) Licenciada en CC. Económicas y Empresariales por UAM, Internacional MBA por IE. Master Coach Ejecutivo acreditado por la Metodología CORAOPS®, por AECOP y PCC (Professional Coach Certified) por ICF.

Profesorado

• Cristina Miaja Álvarez. Socia y Directora de Programas del Instituto de Coaching Ejecutivo (ICE Coaching, SL.) Diplomada por la Royal Society of Arts de Londres. Master en Marketing y Dirección Comercial por el Instituto de Empresa y graduada en Administración de Empresas en Burdeos. Experta en Estrategia, Comunicación y Calidad. Profesora de postgrado de Marketing Estratégico de INEF de la Universidad Complutense de Madrid

Programa

• Marco competencial de la metodología CORAOPS aplicado a la gestión de un coach profesional.
• Supervisión grupal de sesiones reales internas entre los participantes.
• Mentorización de casos prácticos aportados por los participantes en sus procesos de Coaching (La dirección académica puede aportar otros casos de alto valor profesional).
• Puesta en común de aprendizajes y planes de acción para la mejora de cada participante.

La dinámica del curso será flexible y atenderá a las necesidades de los participantes con una proporción del tiempo repartida así:

- 20% conocimiento (aportación de técnicas y herramientas)

- 80% práctica real supervisada/mentorizada

Duración:

• Grupo 1: 11/12/2020 – 19/12/2020

• Grupo 2: 05/03/2021 – 13/03/2021

• Grupo 3: 09/04/2021 – 17/04/2021

• Grupo 4: 16/07/2021 – 24/07/2021

Número total de plazas ofertadas:

• 80 plazas.

Créditos:

•  2 ECTS

Precio:

• 225 euros.