La formación planteada se seguirá de forma semipresencial, combinando contenidos que serán impartidos on-line con otros que requerirán la presencialidad en la Escuela de Gobierno de la Universidad Complutense.

1. Módulo teórico y práctico

a) El amplio tercer sector: alcance e implicaciones.

b) Gobernanza de las organizaciones del tercer sector: estrategia, entorno y éxito.

c) Las tres dimensiones de la sostenibilidad: social, económica y medioambiental.

d) Inclusión y participación: diversidades, género, capacidades, etc.

e) Herramientas de análisis y de gestión aplicadas a la gobernanza I.

f) Caso práctico: planteamiento y problematización.

2. Módulo jurídico y administrativo

a) Personas jurídicas y órganos de gobierno: legislación y requisitos.

b) Transparencia y rendición de cuentas.

c) La compleja relación con la Administración.

d) Caso práctico: aplicación de conceptos del módulo.

3.  Módulo analítico I: entender el entorno de la organización

a) Contexto político y económico: factores y agentes.

b) Opinión pública y cambio social: aplicaciones a la gobernanza de organizaciones.

c) El reto digital: impacto de las TIC en la organización.

d) Economía de impacto y tercer sector.

e) Caso práctico: aplicación de conceptos del módulo.

4. Módulo analítico II: diseñar la estrategia de la organización

a) Teoría del cambio. Mejora de la eficiencia de la organización.

b) Planificación y evaluación estratégica.

c) El seguimiento del desempeño y los cambios: cuadro de control.

d) Perspectiva comparada: otros contextos, otras prácticas. Integración europea e internacional.

e) Caso práctico: aplicación de conceptos del módulo.

5. Módulo empírico

a) Gestión de alianzas.

b) Advocacy / incidencia política.

c) Arraigo social: participación e inclusión

d) Herramientas de análisis y de gestión aplicadas a la gobernanza II.

e) Caso práctico: aplicación de conceptos del módulo.

6. Desarrollo y presentación de casos prácticos