12 feb 2023 - 19:13 CET

Resultados elecciones sindicales 2023

Estábamos esperando la publicación de los resultados definitivos, pero tampoco queríamos demorar más el agradecimiento a las compañeras y compañeros que han hecho posible, formando parte de   nuestras candidaturas, que estas salieran adelante; sabemos que no es fácil visibilizar vuestra afinidad con los ideales de CGT, hacerlo requiere un plus de valentía y compromiso, y conocemos las presiones recibidas. 

También queremos dar las gracias y reconocer el trabajo y la paciencia de las compañeras que con su labor en las mesas electorales han hecho posible que la jornada electoral se desarrollara con total normalidad.

Gracias a vosotras y al voto de la plantilla, CGT ha pasado de CINCO a DOCE representantes. Estos resultados permitirán por primera vez nuestra presencia entre otras mesas a la Sindical y lo más importante, la posibilidad de convocar Asambleas de trabajadoras y así recuperar ese derecho que os había sido sustraído.

En la lectura de los resultados de estas elecciones sindicales observamos que el voto nulo, el voto en blanco y la abstención ha vuelto a ser mayoritario en algunos sectores, no es nuevo, sin lugar a dudas el mensaje es claro, no se sienten representados por los sindicatos. CGT abrirá un debate que analice e intente dar respuesta a la clara desafección manifestada por estas compañeras.

Solo nos queda decir que CGT se mantendrá en el compromiso de la honestidad y la defensa de vuestro derecho a la información y a la transparencia.

Como objetivo más inmediato nos proponemos que en los reglamentos de funcionamiento de los Órganos de Representación se incluya:

• Cargos rotatorios con el fin de evitar  comportamientos abusivos y arbitrarios por parte de las mayorías.
• Ni la presidencia, ni la secretaría de los órganos, ni los portavoces de las comisiones podrán arrogarse competencias que no hayan sido establecidas.
• Asambleas ordinarias semestrales y extraordinarias siempre que existan temas de interés para las trabajadoras de la UCM.
• Remisión de las actas del órgano de representación por correo electrónico a toda la plantilla.
• Que los Plenos y sus comisiones de trabajo sean retransmitidos en directo (Streaming) como ya sucede con las reuniones de otros órganos.
• Que las reuniones se realicen en los Campus de Moncloa y Somosaguas para cumplir con un doble objetivo, facilitar la asistencia de las trabajadoras a sus plenos y reducir la ausencia de sus miembros a sus puestos de trabajo.
• Establecimiento de un código ético de conducta que comprometa e imposibilite que los miembros de los órganos de representación utilicen los mismos como instrumento para enriquecimiento propio y beneficio de “los suyos”.
• Estos reglamentos tienen que ser ratificados por la asamblea de trabajadoras.

En definitiva, como ya hemos reiterado en infinidad de ocasiones, que tras las elecciones los órganos de representación no se conviertan en órganos de gobierno.