La Cátedra IRSST-UCM: I+D+i Prevención de Riesgos Laborales, Cultura Preventiva y Bienestar Laboral comenzó su andadura con la colaboración entre el Instituto Regional de la Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) y la Universidad Complutense de Madrid (UCM), como instrumento de colaboración entre la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo,a través del IRSST y la UCM.

La Cátedra tiene como finalidad constituirse como plataforma estable de I+D+i en materia de prevención de riesgos laborales, en la que se dé prioridad a la investigación aplicada, a su desarrollo práctico y a la innovación, mediante el apoyo a la formación, la investigación, la divulgación y la promoción de la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.

Para ello se desarrollarán las siguientes categrorías de actividades:

Formación 

• Cooperación en programas de formación /experiencias de cooperación educativa relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo o cursos para dar respuesta a las demandas de I+D+i, impulsar la integración de la prevención en los planes de estudios,
• Formación en técnicas de I+D+i dirigida a técnicos de prevención de riesgos laborales.
• Fomento para la realización de estudios y actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales mediante, entre otros, concesión de becas, apoyo a la realización de tesis doctorales y proyectos de fin de carrera, premios a tesis y proyectos de fin de grado,de máster, etc.
• Realización de conferencias y seminarios o foros de expertos sobre aspectos de actualidad en prevención de riesgos laborales.

Difusión y transferencia de conocimiento

• Realización de jornadas de divulgación técnica y tecnológica.
• Publicaciones sobre temas de interés de la Cátedra.
• Promoción de acontecimientos científicos, técnicos, deportivos o de responsabilidad social.
• Actividades de divulgación y comunicación del conocimiento sobre la actividad de la Cátedra y la prevención de riesgos laborales en general a través del portal WEB de la Cátedra y redes sociales.
• Asesoramiento mutuo en cuestiones relacionadas con la actividad de ambas entidades.

Fomento de la I+D+i

• Impulso para la realización de tesis doctorales cuyas líneas de investigación estén destinadas a alcanzar la visión contemplada por el IRSST en su VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales: “Promover entornos de trabajo seguros y saludables como elemento fundamental para una economía competitiva y un empleo de calidad.”
• Impulso para la realización de Proyectos de I+D+i destinados al desarrollo de productos (estudios, prototipos, materiales, soluciones tecnológicas, etc.) dirigidos a la prevención de los riesgos laborales y en particular para:

- La investigación de la utilidad de nuevos materiales o el desarrollo de elementos o sistemas de prevención o protección.
- La prevención de riesgos ergonómicos o psicosociales, que den lugar a trastornos musculo esqueléticos, enfermedades profesionales, enfermedades
con relación laboral, patologías no traumáticas, estrés, etc.
- La prevención de riesgos relacionados con el comportamiento, trabajadores vulnerables, etc. y cuantos otros temas que puedan ser de interés para
mejorar la seguridad y salud de los trabajadores presentes o futuros.

• Promoción de la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales y la creación de nuevos modelos de ejecución de la seguridad y salud en el trabajo.
•  Encuentros de expertos en el área de interés de la Cátedra.