El pasado 27 de marzo se presentó al Consejo de Gobierno de la Universidad Complutense un documento sobre la situación actual de la plantilla del Personal Docente de la Universidad y su evolución en los últimos años (desde 2003), que resumimos a continuación

El número total de profesores de la UCM al final de 2011 era de 6.195, de ellos 3.569 (el 57,6%) eran profesores permanentes (Catedráticos de Universidad, Catedráticos de Escuela Universitaria, Titulares de Universidad, Profesores Contratados doctores, Profesores Colaboradores, Profesores Asociados a Tiempo Completo), el resto, 2.626, eran profesores no permanentes (Profesores Interinos, Profesores Ayudantes Doctores, Profesores Asociados a Tiempo Parcial, Ayudantes, Profesores Eméritos y Profesores Visitantes). El número máximo de profesores (6.201) se alcanza en 2008. En la actualidad (noviembre de 2011) hay 57 profesores menos que en 2008.

A lo largo de los últimos años el número y tipo de profesores de la Universidad Complutense ha variado significativamente. En general se pueden apreciar dos tendencias: una de 2003 a 2007 y otra de 2007 a 2011. En la primera el número total de profesores aumentó un 8,5% (de 5.714 a 6.201), mientras que en la segunda el número total se mantuvo prácticamente estable, en el entorno de los 6.200 profesores.

Esta variación de comportamiento es diferente según se trate de profesores permanentes o no. El número de profesores permanentes ha permanecido estable de 2003 a 2007 (unos 3.900), mientras que ha disminuido en 361 (un 9,2%) de 2007 a 2011. Por el contrario, el número de profesores no permanentes ha aumentado siempre, aunque de forma más intensa de 2003 a 2007 (un 24,2%), que de 2007 a 2011 (un 15,6%). Si no consideraramos a los jubilados voluntarios el incremento en los últimos años sólo sería del 8%.

Profesorado permanente

De total de profesores permanentes, 2019 (el 57%) son Titulares de Universidad o Catedráticos de Escuela Universitaria, 770 (casi el 22%) son Catedráticos de Universidad, 216 (el 6%) son Titulares de Escuela Universitaria y 478 (el 13,4%) Profesores Contratados Doctores.

En los últimos años los Titulares de Escuela Universitaria han disminuido a menos de la mitad y continuarán disminuyendo hasta la desaparición total de esa figura de profesorado. Los Profesores Contratados Doctores aumentaron enormemente y se multiplicaron por seis de 2003 a 2009 (de 100 a 600). En los dos últimos años, sin embargo, han disminuido como consecuencia de los procesos de promoción a Titulares de Universidad.

Los Titulares de Universidad y Catedráticos de Escuela universitaria han disminuido en 262 (un 11,5%), especialmente desde 2003 a 2007. Por el contrario, los Catedráticos de Universidad, como consecuencia esencialmente de los procesos de promoción, han aumentado en 109 un 16,5%, especialmente desde 2006 (100 de los 109). La relación Titulares (TU + TEU + CEU) frente a Catedráticos de Universidad ha disminuido desde 4,2 en 2003 a 2,9 en 2011.

La figura de profesor Asociado a Tiempo Completo desaparecerá en mayo de 2012. Eran 303 en 2003 y ya sólo eran 24 en noviembre de 2011.

Profesorado No Permanente

Las figuras de profesor no permanente son muy diferentes unas de otras y en algunos casos han experimentado variaciones muy significativas a lo largo de los últimos años. Los profesores Visitantes son los menos frecuentes y en los últimos años son sólo de 12 a 14.

Él número de profesores Eméritos es también bastante estable, variando normalmente entre los 50 y los 60. Consideración especial merecen los profesores Eméritos que han sido contratados como consecuencia del Acuerdo de jubilaciones voluntarias (denominados Eméritos UCM): en el primer año (2008) fueron 72 y ahora son ya 174.

La figura de profesor Colaborador ha desaparecido con la LOMLOU en 2007 y sólo se mantienen los ya existentes. Por ello, aunque aumentaron de forma considerable hasta la reforma de la ley (de 42 a 127, un 200%), poco a poco van desapareciendo, esencialmente por promoción. En la actualidad son 63.

La modificación de la LOU en 2007 también modificó las figuras de Ayudante y de Profesor Ayudante Doctor, dejando casi sin contenido la figura de Ayudante y potenciando la de Profesor Ayudante Doctor. Como consecuencia los Ayudantes que habían aumentado un 45% de 2003 a 2007 (hasta llegar a 226) no han parado de disminuir y en la actualidad son sólo 50 (un 77% menos). De forma inversa han aumentado los Profesores Ayudantes Doctores, que se convierten en la principal figura de profesor no permanente a tiempo completo y en la que en este momento se debe apostar para la renovación de la plantilla de la UCM. Sólo había 6 en 2003 y ahora son 350. Se han triplicado desde 2007 y esperamos que su número siga aumentando.

El último tipo de profesores no permanentes son los profesores Asociados. Se trata de profesores muy diferentes al resto y que cumplen un extraordinario papel en la UCM, aportando a la docencia su experiencia como profesionales. En la actualidad son unos 1.800 y constituyen casi el 30% del profesorado de la UCM (el 29,2%).

Los profesores Asociados de Ciencias de la Salud han aumentado significativamente desde 2003 (un 30%), aunque este aumento tuvo lugar sobre todo de 2003 a 2006. Desde entonces se mantienen en unos 700 profesores.

El resto de los profesores Asociados a Tiempo parcial son actualmente 1.100, un 7% más que en 2003 y prácticamente los mismos en los últimos cuatro años. La dedicación de esos profesores varía desde 3 horas a la semana, hasta 6 horas a la semana. Si recalculáramos su número como si todos fueran de 6 horas serían unos 180 menos (920 frente a 1.100 en 2011).

Variaciones de 2010 a 2011

La variación global de la plantilla de profesorado del 2010 al 2011 ha sido casi nula pues, aunque hay 25 profesores más en el cómputo total, hay 28 profesores más jubilados voluntarios. Si no consideramos los jubilados (los profesores eméritos) la plantilla ha disminuido en 6 profesores.

Sin embargo, las variaciones en algunas de las figuras han sido significativas. Así, entre los incrementos destaca que hay 55 Catedráticos de Universidad más y 71 profesores Ayudantes Doctores más, consecuencia en el primer caso de los planes de Promoción y en el segundo de la apuesta por el rejuvenecimiento de la plantilla, junto con la promoción de los Ayudantes. También aumentó el número de profesores Eméritos del acuerdo de Jubilación voluntaria y el número de Asociados de Salud.

Entre los descensos destacan el de Titulares de Universidad (y Catedráticos de Escuela universitaria) que han disminuido en 58, casi los mismos que lo que han aumentado los Catedráticos de Universidad. Han disminuido también los profesores de figuras que van desapareciendo (Titulares de Escuela universitaria, Colaboradores y Asociados a Tiempo completo) y destaca, por último, la disminución del número de Ayudantes, que han pasado mayoritariamente a profesores Ayudantes Doctores.