28 nov 2022 12:25 CET

Con fecha 18 de octubre de 2022, el Consejo de Ministros aprobó la compensación del 1,5% en las retribuciones de los empleados públicos para este año 2022. Esta subida salarial tiene carácter retroactivo y será consolidada en el presente ejercicio.

Este incremento adicional del 1,5% generalizado tiene un carácter excepcional, ya que es la primera vez que se produce. El mismo se aplicará a todas las administraciones públicas, incluidas Comunidades Autónomas y Entidades Locales, y tendrá en cuenta las circunstancias de la ejecución del presupuesto que puedan darse en este momento del ejercicio. Su consolidación en el presente ejercicio supone que se aplique sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2021. Por lo que la subida global para 2022 será del 3,5%.

La UCM incorporara la subida salarial de 1,5% con efectos económicos del 1 de enero de 2022 en la nómina de noviembre.