Profesor Titular de Universidad. Doctor en Derecho (Premio Extraordinario de Doctorado). Licenciado en Derecho (Premio Extraordinario de Licenciatura). Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología. Con dos sexenios de investigación reconocidos.

Técnico de Administración General (funcionario de carrera en excedencia) de Administración Local, donde ocupé los puestos de Jefe del Servicio Contencioso-Administrativo y Director de Recursos Humanos.

Soy autor de 25 artículos y coautor de 7 artículos, publicados en revistas científicas indexadas de reconocido prestigio en el ámbito jurídico laboral (Revista Española Derecho Trabajo, Revista Ministerio Empleo y Seguridad Social, Actualidad Laboral, Documentación Laboral, Revista Foro, Revista Cosital). También soy coautor de 2 artículos y autor de 1 artículo publicados en una revista no indexada pero de enorme difusión en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo (Revista Seguridad y Medio Ambiente).

Soy autor de 5 libros, aparte de la publicación de la tesis doctoral por la Fundación Sagardoy; coautor de 4 libros. Autor en 2 obras colectivas y soy autor de 13 capítulos de libro y coautor de 2 capítulos de libro. Tantos los libros como los capítulos de libros están publicados en editoriales de prestigio en el ámbito jurídico laboral (Aranzadi, Civitas, La Ley, Tirant lo Blanch).

Actualmente estoy integrado en dos proyectos de investigación, uno italiano, otorgado por la Universidad degli studi di Roma "La Sapienza" sobre “Stability and flexibility in lobour law reforms. Europe and Latin America”, dirigido por el profesor Stefano Bellomo para los años 2019-2020, y otro español, en el marco del Programa Estatal de I+D+i del Ministerio de Ciencia e Innovación, dirigido por los profesores Francisco Pérez de los Cobos Orihuel y Nuria García Piñeiro sobre “El impacto de la digitalización en las relaciones de trabajo: retos y oportunidades”, para los años 2020-2022. Desde el año 2004 a la actualidad, he mantenido una participación ininterrumpida en distintos proyectos de investigación otorgados en convocatorias tanto de ámbito nacional (7 proyectos, de los cuales 5 son del Programa Nacional de I+D+i y 2 son de una Fundación Privada), autonómico (1 proyecto de la Comunidad Autónoma de Madrid) o universitario (3 proyectos de la UCM), bien como miembro investigador (9 proyectos), bien como investigador principal (2 proyectos) o bien como miembro del equipo de trabajo (1 proyecto).

Además, he sido miembro del Grupo de Investigación UCM sobre “El empleo de las mujeres, constituido en el año 2004 y vigente hasta el año 2011. Actualmente estoy integrado en un grupo de investigación, como miembro y gestor, relativo al “Futuro del trabajo: transformaciones y restos”.

He sido miembro de varios proyectos de innovación y he dirigido dos proyectos de innovación. He obtenido, desde el 2011, evaluaciones muy positivas o excelentes en el programa Docentia de la UCM. Actualmente tengo una evaluación excelente para el periodo 2018-2021

He sido director de tres contratos suscritos al amparo del artículo 83 de la LOU entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la UCM, para la realización de tres estudio-informe He participado en tres estudios otorgados, en concurrencia competitiva, por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos con distintas responsabilidades (coordinador-investigador, investigador y codirector).

Materias impartidas en el Máster de Abogacía UCM:

• Asesoría Laboral y de la Seguridad Social

Correo electrónico: 

juangil@der.ucm.es

Dirección de contacto: 

Facultad de Derecho UCM

Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Av. Complutense s/n

CP 28040, Madrid

Tfn.: 913947801