Fecha: 14 de diciembre, de 10:00 a 14;00 p.m). Lugar: Facultad de Derecho de la Universidad Complutense (Sala Polivalente II)

Presentación: La Inteligencia Artificial (IA) plantea enormes retos, desafíos y oportunidades en todos los ámbitos de nuestra sociedad. Este seminario tiene por objeto analizar en qué medida la IA y su regulación puede contribuir a cerrar o a ensanchar las brechas de género. Expertos y expertas en IA y Derecho examinarán -tanto la perspectiva técnica y práctica, como jurídica- el impacto de la IA y de los algoritmos en nuestra sociedad, y sus posibles repercusiones en la igualdad de oportunidades y en la lucha contra la discriminación por razón de sexo. Un ámbito en el que aún persisten importante brechas pese a que tanto la Unión Europea como España tienen un importante acervo jurídico. El seminario prestará especial atención, en particular, al actual marco global así como al futuro Reglamento de Inteligencia Artificial de la Unión Europea, para debatir en qué medida la regulación que están gestándose en estos momentos pueden contribuir a evitar el sesgo o la discriminación algorítmica en ámbitos en donde persisten aún importantes desigualdades entre mujeres y hombres, como en el empleo, la seguridad o la violencia de género.

Destinatarios: Abierto a profesorado universitario, investigadores, estudiantes de grado y de postgrado, y profesionales interesados en la IA y su regulación, y el Derecho antidiscriminatorio.

Formato: Presencial (opción online a través del link https://meet.google.com/igb-jhmr-vhm )

Ponencia marco: “Inteligencia Artificial: riegos y oportunidades para la igualdad de género en Europa”. Isabelle Hupont, Scientific Officer, Comisión Europea.

Mesa 1: La inteligencia artificial y discriminación por razón de género: la necesidad de incluir la perspectiva de género  (Modera: Prof. Carmen Plaza Martín, Directora del IDEIR, UCM): "El futuro Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial y su impacto en la discriminación entre mujeres y hombres” (Lorenzo Cotino Hueso, Catedrático de Derecho Constitucional, Universidad de Valencia); y “Tendencias globales para abordar la brecha de género en la IA. ¿Más allá del soft law?” (Paula López Zamora,Profesora Contratada Doctora de Filosofía del Derecho, Facultad de Derecho de la UCM).

Mesa 2: Inteligencia Artificial: ¿Ampliando o cerrando las brechas de género? El control de la Inteligencia Artificial (Modera: Juana Morcillo Moreno, Catedrática de Derecho Administrativo, UCLM): “El control de algoritmos para evitar los sesgos discriminatorios” (por Ana Porras del Río, Coordinadora de Formación del INAP); “IA y brechas de género en el empleo” (por Estela Martín Estebaraz, Presidenta de la Sección de Igualdad del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Directora de Comunicación y RSC en SincroGo); “La IA aplicada al ámbito de seguridad” (por Rosalía Machín Prieto, Comandante de la Guardia Civil. Jefe de Proyectos TIC-IA /SG de Sistemas de Información y Comunicaciones para la Seguridad. Ministerio del Interior CETSE).