La Gestión del Talento se centra en estudiar las necesidades de la organización en términos de capital humano, con el objeto de responder a las demandas que emanan de su estrategia, plan de negocio, estructura organizativa y modelo de gestión, El estudiante aprenderá a definir en términos prácticos el significado del talento para cada organización, las técnicas para poder evaluar el talento en las personas, y los procesos necesarios para la gestión del talento.

 

El aprovechamiento de esta asignatura permitirá al alumno:

 

• Asimilar el significado del capital humano, y su importancia para el éxito empresarial.

• Aprender los criterios básicos de evaluación del talento dentro de las organizaciones.

• Diseñar los procesos de adquisición, desarrollo y asignación del talento, en función de las necesidades de la empresa.

• Aglutinar todos los procesos en torno a un modelo de gestión integrado con el modelo de gestión del negocio.