Datos procedentes del portal Universidata.

Personal docente e investigador por categorías y género. Año 2022.

En la tabla aparecen los datos completos y se calcula el porcentaje de diferencia como índice de desigualdad. Para la desigualdad ponderada se otorga un peso a cada categoría de forma discreccional para poner énfasis en la importancia para los cuadros de mando.

Son datos abiertos, lo que significa que puede que no haya exactitud de los datos cuando las cantidades reflejadas son pequeñas ya que prevalece la protección de los datos personales frente al rigor estadístico.