NORMATIVA  

• Normativa PLI https://ucm.es/personal-contratado-de-actividades-cientifico-tecnicas-pli-ucm

PROTOCOLO PARA CONVOCAR PLAZAS DE PLI

1. El IP se debe poner en contacto con el Servicio de Coordinación y Apoyo Investigación al correo institucional plazaspaipli@ucm.es 
   1. El Servicio de Coordinación y Apoyo a la Investigación recibe su solicitud (PERFIL Excel) comprueba que esté todo conforme a la normativa de aplicación y contesta sus dudas.
   2. Perfil PLI
2. Informa del centro gestor donde se gestiona su crédito
3. El Servicio de Coordinación y Apoyo a la investigación pide al centro gestor donde se gestiona el proyecto el importe disponible que tiene en personal.
4. Una vez esté confirmado el importe disponible se revisa el perfil, tener en cuenta los siguientes puntos

• CONTRATOS PLI
  • Pueden ser proyectos PRTR y no PRTR
  • Hay salarios fijos según categoría personal
  • 14 pagas con actualización salarial y trienios, si procede
  • Admite jornada parcial: 25 horas o 18.45 horas
  • No pueden impartir docencia
  • Sólo pueden hacer tareas relacionadas con el Proyecto de Investigación
  • Calendario 2024: https://www.ucm.es/file/propuesta-calendario-septiembre-diciembre-2024?ver

Una vez confirmado que el perfil está correcto, se le envía al IP para que lo devuelva firmado.

• Ese perfil firmado se envía por parte del Servicio de Gestión Económica de Investigación y Centros a la Sección de Asuntos Económicos del centro gestor que gestiona el proyecto para que hagan la retención de crédito correspondiente.
• En caso de que el proyecto sea financiado por la Comunidad de Madrid, el IP debe publicar el perfil en 

  la página de la Comunidad de Madrid El perfil debe publicarse antes en la web de la Comunidad de Madrid que en la de la UCM.

• El Servicio de Coordinación y Apoyo a la Investigación hace Excel resumen con todas las plazas (teniendo en cuenta el calendario) y las envía junto con sus logos al Servicio de Administración de Personal Investigador.

 

Candidaturas

Los candidatos siguen las instrucciones de la convocatoria y envían su candidatura electrónicamente.

Las candidaturas las recibe la Sección de Selección del Servicio de Administración de Personal de Investigación, que determina los candidatos que cumplen los requisitos de la convocatoria y los que no, publicando el listado provisional de admitidos y excluidos estableciendo un plazo de 3 días de reclamaciones. Pasado dicho plazo y resueltas las reclamaciones, se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos.

Valoración

El IP recibe a través de correo electrónico el informe de baremación de candidatos que debe cumplimentar priorizando el listado de candidatos para que la Comisión de Valoración realice la propuesta de adjudicación de contratos.

Contratación

Una vez publicada la adjudicación de contratos, el Servicio de Administración de Personal de Investigación se encarga de contactar a la persona seleccionada y formalizar su contrato.

 

Preguntas frecuentes sobre la contratación de personal con cargo a proyectos

 

¿Qué tipo de contratos puedo hacer con cargo a proyectos de investigación?

 Contratos de actividades científico-técnicas para la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos de carácter indefinido, vinculados a financiación externa o financiación procedente de convocatorias de ayudas públicas en concurrencia competitiva en su totalidad. Más información (BOUCM 26/05/22).

Contratos de duración determinada con cargo a proyectos de investigación concedidos en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia solo por el tiempo necesario para la ejecución de dichos proyectos. Más información (BOUCM 12/01/16).

¿Cuánto cuesta contratar personal con cargo a proyectos de investigación?

La Disposición reguladora del procedimiento de contratación de actividades científico- técnicas establece en su Anexo I la tabla salarial que aplica a estos contratos.

La Disposición reguladora del procedimiento de contratación temporal establece también en su Anexo I una horquilla de costes anuales en función del tipo de perfil a contratar.

El coste de contratación de personal que se carga al proyecto incluye el salario bruto y el coste de seguridad social que, actualmente, es de un 32,6% del sueldo bruto para la contratación temporal y de un 31,40% del sueldo bruto para el contrato de actividades científico-técnicas.

 

 

RESUMEN
1	Consultar el calendario de publicación de las convocatorias para elegir la convocatoria adecuada en función de la fecha de inicio del contrato
2	Rellenar el perfil
3	Enviar el perfil al correo institucional plazaspaipli@ucm.es
4	Una vez reciba contestación desde el Servicio responsable de la tramitación, revisar el presupuesto que les remitirán y, de estar conforme, devolverlo firmado a plazaspaipli@ucm.es
5	En caso de que el proyecto sea financiado por la Comunidad de Madrid, el IP debe publicar el perfil en la página de la CAM
6	Una vez publicada la convocatoria se le enviará un correo electrónico informando de la publicación